招商引资工作方案三篇招商引资工作方案三篇为了确保工作或事情有序地进行,常常需要预先制定方案,方案是在案前得出的方法计划
方案应该怎么制定呢
以下是我为大家整理的招商引资工作方案3篇,仅供参考,欢迎大家阅读
招商引资工作方案篇1为进一步加大招商引资工作力度,强化全局广大干部职工的目标意识和责任意识,确保完成和超额完成全年招商引资目标任务,特制定本方案
一、考核对象全体人员(行政人员,下属单位人员,合同制人员)二、考核内容(一)工业招商引资到位资金0
8亿元;新开工1000-5000万元工业项目1个;新开工5000万元-亿元工业项目1个;新竣工1000-5000万元工业项目1个;新竣工5000万元以上工业项目1个
(二)引进房地产及经营性三产项目不少于1个,到位资金不少于5000万元
(三)注册外资实际到账资金400万美元
三、考核目标任务分解第1页共8页1、局领导:局长和分管局长内资4000万元,外资100万美元;班子其他成员每人内资1000万元,外资40万美元
2、局各科室:内资1000万元,外资40万美元
3、开发中心:内资1000万元,外资40万美元
四、考核要求1、实行招商引资保证金制度
局长及分管局长20xx元,班子其他副职1000元,中层及以下行政人员、下属单位人员每人500元,合同制人员每人200元
招商引资保证金在3月底前上缴到局办公室
2、坚持招商引资月例会制度
五、考核奖惩1、对提供有价值招商信息奖励
所谓有价值信息是指有投资主体、投资意向、投资实力且符合产业政策的投资项目,一条信息,给予100元
2、签约总投资分别在1亿元、5000万元、3000万元、1000万元500万元及以上项目的,奖励引荐人1000元、800元、600元、400元、200元
3、对落地工业项目的奖励(经区考核认定)
对引资人予以经济奖励:500万元---1000万元项目,开工奖10