2022劳务合同精选劳务合同模板集合八篇随着法律观念的日渐普及,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的纽带
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劳务合同篇1甲方:___________________________;乙方:____________________________;第1页共57页依据——————发展及教学须要,结合实际,经甲乙双方协商一样,达成如下协议:一、甲方在年月日,聘请乙方担当专业课程的教学工作;二、甲方职责:1、甲方按元/小时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月15日发放;2、每月15号前向乙方供应课程教学大纲、教本、授课安排表课程表、上课时间、学生点名册等;3、对乙方进行教学平常检查、学期(年)考核,确定成果,指第2页共57页出不足,主要检查教学进度、教案、学生实习和平常上课状况
进行听课和教学测评;4、甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未刚好通知乙方,且乙方已到校做好上课打算,则甲方按课酬的50%付给乙方;5、每季度评优一次,对优秀者赐予精神和物质嘉奖
对教学效果差,学生看法大的予以辞退
三、乙方职责:1、全面贯彻党的教化方针,严格根据教学大纲的要求,遵守课第3页共57页堂教学常规,仔细备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务;2、应常常主动与负责人联系,探讨有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,刚好反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出看法或建议;3、维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤;4、按时报送学生成果及学习状况;5、学校禁止停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必需负责人处签字同意后,方可办理;第4页共57页6、如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同
凡中途解除合同的老师,一律不补发课