2022劳务承包合同关于劳务承包合同汇编9篇在当今社会，人们对合同愈发重视，合同起到的作用越来越大，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我为大家收集的劳务承包合同9篇，希望对大家有所帮助。劳务承包合同篇1甲方：第1页共94页乙方（工头）：甲方代表：身份证号码：联系电话：联系电话：乙方经营承接劳务派遣，承包甲方部分技术工人的人工项目，经过甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议内容甲方向乙方供应技术工人的作业场地、工具，乙方组织派遣员工负责劳务工作（乙方员工须持有有效身份证，年龄第2页共94页18周岁以上），乙方所派遣的员工归属乙方，不是甲方的员工。在劳务派遣中乙方担当派遣员工的全部相关法律责任事宜，包括办理（社保、保险、工伤、医疗、劳动合同等等）。甲方可以供应购买社保医疗，费用由乙方担当。二、协议有效时间自________年____月____日至________年____月____日止，共计个月；其他：。三、双方的权利和义务1、甲方赐予乙方员工供应样品。2、甲方为乙方派遣员工供应食宿条件，8人一间宿舍，乙方人第3页共94页员务必协作听从甲方的支配。3、甲方不得随意解雇乙方员工，如乙方人员有不听从支配，不遵守甲方管理规章制度，有严峻违规违法行为的，甲方有权依据厂纪厂规惩罚，惩罚金额乙方需现金交纳。对于屡教不改的乙方员工，甲方有权要求乙方在限定时间内辞退或调离本厂区。乙方员工如有给甲方造成损失的，乙方负全部赔偿责任。4、甲方支付本协议所商定的人员的工资费用于乙方，前提条件是甲方监督乙方按规定支付发放。5、乙方有义务做好员工的思想和稳定工作。第4页共94页6、乙方员工在甲方服务期间，务必听从甲方的生活、住宿、上下班作息时间等规章制度，如有违反甲方的各项管理规章制度的，甲方有权依据甲方相关管理规章制度进行惩罚，在最终结算工资时将惩罚单据知会乙方管理代表。7、乙方在把人员带到甲方厂所之前，需提前购买好相关保险。8、乙方人员在甲方厂所期间，发生伤亡的，甲方不担当任何责任，乙方全权担当。1、乙方有义务保证所组织员工身体健康。3、乙方员工工资干脆支付予乙方，不干脆支付给乙方员工。第5页共94页四、费用结算及薪资支付方式1、工程承包单价：甲方支付以计件工资_____________件工资予乙方。2、结算工资依据计件报表记录核算。3、为保证双方的权益，甲方在乙方最终完成工程承包量，甲方以现金或者转账方式结算上月的薪资给乙方，甲方有权利监督乙方当日在工厂内发放全部员工全部工资。4、合同期满，甲方在一个星期内一次性结清全部承包费用给乙方（甲方如不续约需提前一个星期告知乙方）。第6页共94页五、违约责任甲乙双方应严格履行本协议规定的权利义务，出现违约，应协商处理，如协商达不成一样，由相关仲裁机构裁定或者提出法院判定。六、本协议一式两份，双方各执一份，以双方签字（盖章）生效并具法律效力。甲方：________________乙方：________________身份证号：身份证号：第7页共94页日期：________年____月____日____日期：________年____月____日劳务承包合同篇2甲方：______________建设工程有限责任公司（____________）工程项目部乙方：(劳务公司)______________依据本工程详细特点，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方就XX县通江·丽都尚城建筑工程劳务第8页共94页的人工费、文明施工、施工管理、设备机械费用等事项协商一样，订立本协议事书。一、工程概况：工程名称：__________________________________________。工程地点：__________________________________________。工程规模：a#：_________层，b#：_________层，c#：_________层，_________，总建筑面积：约_________㎡。承包内容：施工图(含散水沟)以内劳务的人工费、机具、文明施工、施工管理、设备机械、架料模具及其协助材料等一切费用。第9页共94页二、合同工期：施工工期：_________年，即：__________________开工日期：20_________年____月____日。竣工日期：20_________年____月____日...
