XX年农办作风效能建设实施意见深入推进农办作风效能建设工作实施意见为进一步改进农办作风建设，切实提升工作效能，以优良的作风、高效的服务保障全区“四大行动计划”实施推进，根据区委十一届五次全会精神和全区文明表彰暨机关作风建设大会要求和农办主任会议的意见，决定在农办机关深入推进作风效能建设，现提出如下实施意见：一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实全区农经工作暨作风建设会议精神，秉持以民为本的发展理念，以提高机关执行力、凝聚力、创造力为总要求，落实党风廉政责任制和“三重一大”重要事项报告制度，进一步转变工作作风，把服务经济社会的科学发展作为三农工作的第一要务，着力打造“为民、务实、高效、廉洁”的机关部门形象。二、工作目标通过开展“敢争先比作为、提效能强执行、树形象增合力”主题活动，促进工作状态明显好转，工作行为明显规范，工作效率明显提高，工作作风明显改进，机关公信力和执行力明显增强，发展环境明显优化。1、亲民务实。牢固树立执政为民的理念，经常深入基层，倾听群众呼声，了解社情民意，工作重实践、求实效，各项工作措施落实到位，行为规范、务实高效，社会满意度明显提高。2.服务履职。紧紧围绕区委、区政府的中心工作，抓住机遇，乘势而上，制定落实各项工作措施，层层分解任务，明确工作职责，有序有效推进农村改革发展的各项工作。工作流程进一步优化，办事效率明显提高，工作节奏更加快捷，办事环节更加简化。3.促农增收。深入调研，了解基层最需要什么，知道群众最关心什么，掌握农村政策贯彻落实情况，通过我们的努力，推进农村经济全面发展，拓宽农民群众增收渠道，使区委、区第1页共6页政府的工作成为群众的自觉行动，使农民得到更多的、真正的实惠。三、活动安排2014年农经效能建设分为三个阶段：第一阶段，排查问题阶段（2月至3月）主要任务。认真学习贯彻区委十一届五次全会和全区文明表彰暨机关作风建设大会精神，单位从争先氛围、大局观念、担当意识、执行能力、自身要求等方面入手查找效能建设存在的问题，个人从“在岗、在行、在状态”等方面入手查找效能建设存在的问题，力求查找问题准、剖析原因深、整改方向明、制订措施实。第二阶段，整改提高阶段（4月至11月）主要任务。注重从关键岗位、关键环节、关键问题抓起，建立整改责任机制，明确整改时间表和责任人，做到分层督办，分级负责，层层落实，力戒形式主义，确保整改效果。第三阶段，检验考核阶段（12月）主要任务。对全年农办各科室作风效能建设进行考核，组织评选机关作风建设先进集体、先进个人等。四、活动内容（一）以敢争先为引领，提升效能建设的影响力。开展效能建设主题讨论活动。紧紧围绕“诚信农办、勤廉为民”主题，通过举办讲座、征文、演讲、党课，开展机关干部“在岗、在行、在状态”讨论会等活动，提高各科室“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫意识，促进调查研究、开拓进取、真抓实干、清正廉洁的作风养成。开展机关“六规范”活动。规范岗位职责。按照精简、高效、统一的要求，落实定岗位、定职责、定任务、定奖惩的“四定”责任制，解决岗位不清、职责不明的问题；规范工作制度。按照标准、实用、简明的要求，建立和完善管理、服务等方面的各项规章制度，解决制度不健全、无章可循的问题；规范工作过程。按照科学、合理、便民的要求，减少办事环节，提高办事效率，解决程序繁琐、效率不高的问题；规范工作行为。按照爱岗、守法、诚信的要求，约束从政行为，搞好从政道德和诚信教育，增强工作的事业心和责任感，第2页共6页解决作风不实、公信力低的问题；规范办公秩序。按照统一、整洁、有序的要求，规范办公场所，做到设施摆放整齐，窗口标志、办公标牌醒目，工作人员在岗尽责、遵章守纪，解决办公秩序不正规的问题；规范内部监督。按照严格、公正、实效的要求，发挥内部监督体系的作用，强化对服务意识、办事质效、工作作风等方面的监督，注重跟踪问效，严格责任追究，解决监督不到位、效果不明显的问题。继续深化效能服务品牌建设。建立完善公开承诺、诚信践诺、民主评...
