XX年林场党员干部作风建设工作总结今年以来,龙门林场在县委县政府的正确领导下,建立健全各种规章制度,狠抓机关工作作风,树立了良好的党员干部形象,现将我场党员干部作风建设工作汇报如下:一、建立健全了各种规章制度
坚持以制度规范人管理人,每个人都做到定岗定责,把责任具体落实到人头上,并每隔一段时间就进行督查,使得每项工作都落到实处
其次我们做到依法行政,严格按照法定程序办事,同时加强节假日值班,保证场部24小时有人管事
二、保证政令畅通,做到政策到位
严格按照县委的有关会议文件精神,及时传达落实贯彻上级各种精神,及时上报了相关资料,并做好了记录
三、狠抓机关工作作风
严格按照“四带头”活动的要求,做到带头学习提高、带头深入调研、带头查摆不足、带头解决问题,上班准时签到,严格请销假制度,对场部电脑加强了管理,严禁上班工作时间打牌、玩游戏、上网抄股,中午招待严禁用酒,对群众关心问题如低保等,我们做到上户调查,及时掌握群众的一些资料,对执行上级政策有了一个事实依据20XX年即将过去,我们将严格按照县委对党员干部工作作风建设的要求,查漏补缺,完善举措,扎扎实实抓好党员干部工作作风建设
12为树立“廉洁、勤政、务实、高效”的卫生行业的形象,按照“标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防”的方针,我中心与县卫生局签订了20XX年纠风工作目标责任书,现将20XX年的纠风工作总结如下:一、领导重视,工作有成效我中心与县卫生局签订了20XX年纠正部门和行业不正之风目标责任书
为了使纠风工作落到实处,更好地树立本行业为人民服务的良好形象,单位领导亲自抓,并制定了纠风工作实施计划、措施,成立了纠风工作领导小组,我中心领导非常重视纠风工作,把纠风工作作为促进卫生防疫事业发展的一件大事来抓,作为树立行业形象,建立第1页共2页行业新风,创建文明窗口单位,开创20XX年工作新局面的一项重要任务列入议事日程