2022创新发展工作实施方案创新发展工作实施方案创新发展工作实施方案,下面是我带来的创新发展工作实施方案,欢迎阅读
创新发展工作实施方案德育工作创新实施方案20xx年,我县接着深化实行《中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法》和《国家中长期教化改革第1页共75页和发展规划纲要(2022—2022年)》精神,以十七届六中全会精神为指导,坚持科学发展观,坚持育人为本,自觉遵循德育工作规律和青少年学生成长规律,深化开展社会主义核心价值观教化,以“校内文化建设年”为抓手,拓宽德育途径,争创德育特色,提高德育实效
一、完善德育“精细化”管理,切实推动全员育人1、健全“精细化”德育工作机制
以《福州市未成年人思想道德建设工作测评指标》、《福州市德育先进学校测评细则》为标准,完善学校德育工作评价体系,定期召开全县德育工作会议,加强对中小学德育工作的督导评估,促进德育第2页共75页工作的常态化、制度化、规范化,实现德育工作“精细化“管理
2、主动推动全员育人
各学校接着健全学校党、政、团(队)、班主任和课任老师德育管理模式及德育工作评价体系,形成了良好的全员育人工作氛围
选拔专业素养好、责任心强、业务水平高的老师担当班主任工作各教研片定期实行了班主任工作论坛、研讨会及校本培训,加强沟通研讨,提高班主任工作的针对性和实效性
落实“德育导师制”,提倡老师人人做学生的导师,增加全员育人意识与实力
第3页共75页3、加强师德师风教化
开展“师德建设年”活动,通过职业道德教化、向模范老师学习师德师风评议、师德检查、参加家访、举办师德论坛等形式,引导老师树立剧烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,促进广阔老师进一步提高职业道德水平
在全体老师中主动提倡为人师表、以身作则的良好风范,以优良的师德师风引领学校德育
开展县“十佳德育工作者”、“十佳班主任“评比工作,大力表彰各级优