2022外联部工作计划外联部工作安排日子犹如白驹过隙，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的安排才是好的安排呢？下面是我收集整理的外联部工作安排，仅供参考，大家一起来看看吧。外联部工作安排1随着学生会换届的完成，我们外联部也完成了新老更替的过程，第1页共100页由笑嘻嘻（原外联）担当部长，笑嘻嘻（原文艺）、笑嘻嘻（原外联）担当副部长。信任在我们的帮助和带领下会把外联建设成一个团结、友爱、互助、向上的小家庭，到最终每个人都能“不抛弃，不放弃”、在新的学期中，我们外联会在院分团委的指导和主席团的带领下，一心一意为全校师生服务为目标，，本着“对外联系，展示风采吸取精华，储备资金”为工作宗旨，以“引进来，走出去”为口号，努力树立起本部门对内沟通，对外沟通的形象、开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校内文化生活和学风建设贡献力气、在新的学期中，我们外联主要分了三个大块的工作：开学时的招新、以第第2页共100页一学期为主的赞助、以其次学期为主的沟通。首先介绍下部门三个部长的分工：张静主要负责赞助方面的事宜整理一些收集来的资料，安排一些商家厂家的信息；李玲煜主要负责沟通方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明确各干事的工作状况，第一学期把重点放在赞助，其次学期放在沟通。各部长间的沟通尤其重要，有沟通，才能有发展。按时间支配九月上旬1、做好迎接新生的打算第3页共100页2、做好学生会招新的宣扬工作3、新一届招新工作4、绽开赞助指导、着手打算第一次沟通活动九月下旬到十一月1、以三人小组为单位全面进行赞助、联系商家，熬炼新干事实力，为迎新晚会和其他各活动做好赞助打算2、开展第一期沟通活动3、协作运动会、大合唱等活动十二月第4页共100页1、接着以协作学院各活动绽开赞助2、总结并举办其次次沟通活动3、总结赞助阅历备注：详细时间暂未确定，以最新公布时间为准外联部工作安排2新的学期已经起先，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了簇新血液。以饱满的热忱，激扬的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。部门职能：第5页共100页外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作供应资金，从而熬炼的沟部员的沟通协作实力。其次，主动参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创建最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。管理理念：1。团结大多数，紧密极少数。2。民主集中原则。关键时刻实行强权政策，一般时刻实行接受制，少数听从多数的方法。第6页共100页3。时刻提高主动性，增加凝合力气详细措施：1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深化了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是娴熟驾驭基本的工作素养。2、例会沟通。例会的实行是对上周部内状况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体支配。并可以在会上让大家共享自己上周工作上的阅历，这样才能保障零散学问和阅历不被遗忘和流失，而这些零散的学问和阅历可能是外联活动中最须要的。第7页共100页3、文化积累。一个组织要想维持许久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。以下是本学年外联部的工作安排：1。干好本职工作，建立良好的资金链保证。2。尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公允。3。预料联合社联其它部门与社团在11月中旬实行“我的青春”演讲竞赛。4。预料在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。第8页共100页5。预料明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动。新的学期已经起先，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了簇新血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热忱对秘书处的工作有着剧烈的期盼，已做好了打算迎接新一轮的挑战。西安建筑科技高校东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进...
