2022女工工作计划女工工作安排汇编6篇时间在消逝，从不停留，又迎来了一个全新的起点，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。信任大家又在为写安排犯愁了吧以下是我细心整理的女工工作安排6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。女工工作安排篇120xx年，在公司党政工组织的关切支持下，工会女工委团结引导女职工服务工作大局，以提高女职工素养为目标，以服务广阔女职第1页共30页工为动身点，加强女职工自身建设，促进女职工全面发展，在巾帼建功、权益维护、平安协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值，发挥了女职工组织的独特作用。一、以提高女职工综合素养为重点，深化开展“建功立业”活动（一）扎实开展女职工读书活动公司女工委在女职工中开展以“创建学习型组织，争做学问型职工”为主题的读书学习系列活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素养。一是“好书举荐”。公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过集体学习的方式举荐给全公司的女职第2页共30页工阅读，同时也激励女职工自己举荐书籍，与女同胞们共同共享读书的欢乐。今年共举荐书籍《做自己的健康天使》、《阳光与华蜜同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等书籍20余本。同时发放了《妇女权益保障法》54本，并组织集中学习2次。二是开展女职工读书心得征文活动。进一步激发女职工的读书学习爱好。（二）大力开展岗位练兵、技能大赛活动在广阔女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议等活动，不断提高女职工业务技能水平，进第3页共30页一步激发广阔女职工的创建力和劳动热忱。在矿灯房班组、35KV变电班组中开展女工技术比武活动，有12名女职工参与，均取得了比较优异的成果。二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工组织作用。（一）加强法律法规的宣扬教化工作接着加强权益保障法规的学习宣扬，仔细组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动爱护条例》等法规的学习宣扬活动，增加女职工的维权意识。（二）刚好反映利益诉求,维护女职工合法权益第4页共30页深化基层，广泛驾驭女职工的思想动态，刚好反映女职工利益诉求，维护女职工的正值权益，切实为广阔女职工办实事，做好事，解难事。年初，在公司二届二次职代会上，工会与行政方签订了《集体合同》、《女职工权益爱护专项集体合同》，对女职工的合法权益和特别利益爱护，进行了明确规定。召开座谈会4次。同时，现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题，共征集女职工合理化建议12条，予以解决和接受。对女职工开展了健康体检和妇科检查，切实爱护了女工身体健康。（三）仔细做好女职工家属平安协管工作第5页共30页充分发挥女工、家属协管组织的作用，围绕今年公司平安生产“零”事故的目标，不断创新活动方式，将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭，形成人人关注平安，关爱生命的良好氛围。一是做到一个“管”，进一步建立健全协管平安工作制度。做好家属平安协管员的业务学问培训，适时向职工、家属宣扬平安生产方针政策、公司平安生产规章制度，传播平安文化和平安学问，提高职工、家属的平安意识。二是围绕一个“情”，常常性开展“送暖和、保平安”亲情慰问主动宣扬暑期防病学问，为区队“职工小家”购买必要的防暑降温用第6页共30页品和设备；在井口开展“送凉爽、保平安”平安协管慰问3次；组织女工家属开展平安协管主题服务日活动，讲解平安学问；举办暑期家属协管消遣活动；组织职工及家属共同签订《夫妻平安互保承诺书》；开展“一封平安家书”和“平安漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式嘱咐职工莫忘平安生产公司女工委更是发出平安倡议书，倡议职工在生产中牢记家人惦念，平安生产。一年来，女工委组织了6场女工、家属共同参加“送平安节目到车间、送平安学问到班组、送平安祝愿到职工、送平安吩咐到家庭、第7页共30页送平安服务到岗位”为主要内容的“亲情五送”活动，增加平安协管工作的人性化和生动性。三、以丰富多彩的文化活动为载体，不断增加女职工组织的凝合力。公司工会根据矿业公司工会的要求，依据广阔女职...
