XX年人才工作总结范文精选13篇VIP免费

XX年人才工作总结范文精选13篇对人才的选拔任用很重要，你能辨别出有用的人才吗。这里小编给大家带来的是，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考。（篇一）今年以来，我县人力社保工作紧紧围绕县委、县政府提出的全面建XX县区域科学发展示范点和更高水平的小康社会的战略目标，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立和贯彻落实新发展理念，聚力创新，聚焦富民，稳中求进，补齐短板，拉高标杆，真抓实干，统筹推进人力社保领域重点工作和重大改革，圆满完成了上半年各项目标任务。一、上半年工作完成情况（一）创新服务机制，着力打造人才生态最优县贯彻落实人才强县战略，以人才新政为契机着力改善我县人才生态。一是突出抓好人才服务功能。起草制定《关于打造最优人才生态、促进县域人才创业创新高地建设的若干意见》。3月28日，由县委、县政府正式发文实施。全面启动实施两证整合，力争实现五个统一。积极谋划《**县十三五人才公寓建设方案》，及时跟进县城投集团旭景嘉苑首期176套人才公寓装修工作，为我县人才环境建设助力。着力开展**年度高层次人才补贴申报工作，截至目前，已受理申报补贴共155人，其中非公企业申报82人、事业单位申报73人。积极做好**年度省钱江人才计划c、d类项目择优资助、省百村引智示范项目计划、浙江海外高层次人才项目对接活动、省级引进国外智力项目、留学人员科技活动项目择优资助等申报工作。二是着力加大招才引智工作力度。坚持走出去和请进来，组织平台参加XX省赴北美、欧洲等地举办海外高层次人才项目对接活动，我县共有3个平台申报5名海外高层次人才需求，中国归谷**科技园赴北美、欧洲、日本等地参加项目对接。组织镇（街道）及平台参加**年海外学子嘉兴行活动、第四届嘉兴国际人才交流与合作大会。邀请欧美精英创业家协会11名和日本专家协会4名海外高层次人才来善考察和项目对接。邀请美南中国专家协第1页共50页会联合会等十余名海外高层次人才来善考察。带领企业赴宁波参加第十九届浙洽会海外高层次人才智力项目洽谈对接活动。继续开展清华大学博士生来**社会实践活动工作，征集社会实践活动项目34个，共有20名博士生选择参加我县11家企业提供的社会实践项目。三是全力抓好高层次人才选拔培养。按照要求，切实做好高层次人才选拔推进和职称评审工作。完成**年百千万人才工程国家级人选推荐工作、XX省151人才工程第三层次培养人员选拔工作。送审**年度高级工艺美术师1人、**年档案高级1人、**年电影放映技术高级1人。四是强力实施精英引领计划。积极做好领军人才及项目初步排查摸底、评估及上半年度考核工作。切实做好创新嘉兴精英引领计划项目初审工作，截止目前，创业类人才项目复审通过7个，创新类人才复审通过2人。五是高度重视高技能人才队伍建设。大力开展各类大练兵大比武活动15场，共举办各类培训班85期，培养人数3850人，鉴定发证3**1人，其中高级511人，专项759人。在全县20多家企业有效开展自主评价工作。（二）促进创业就业，推动实现更高质量的就业始终坚持把就业工作摆在突出位置，牢牢守住经济底盘，全力以赴促进就业创业。一是就业局势保持总体平稳。1-6月份，新增城镇就业岗位6157个，完成市目标任务的**.72%；通过各种途径帮助2122名城镇失业人员实现再就业，完成市目标任务的70.73%，其中帮助4050等就业困难人员实现再就业811人，完成市目标任务的81.1%。城镇登记失业率控制在2.9%的较低水平。二是创业促进就业工作深入推进。**年，出台《**县人民政府关于支持创业促进就业的实施意见》（善政发【**】19号），深入推进大众创业促进机制改革。至6月底，扶持农村电商创业227人，农村电商创业带动就业1276人，扶持大学生创业75人。三是公共就业服务平台积极搭建。16月份，先后单独组织、协同镇（街道）和民营人力资源公司举办县内招聘会28场次，有1448家单位进场招聘，累计提供就业岗位27680个，进场求职25000人次，达成就业意向10200人。分别组织企业参加XX市春季人才交流大会、浙江大学校园招聘会、安徽高校校园招聘会、成都高校校园招聘会、XX省技能人才校第2页共50页企合作洽谈会、XX省高校毕业生就业公益性招聘大会等...