2022劳务合同劳务合同模板合集6篇随着人们法律观念的日益增加，合同的运用频率呈上升趋势，签订合同也是避开争端的最好方式之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是我为大家收集的劳务合同6篇，欢迎大家共享。劳务合同篇1陈某有仓库管理的工作阅历，20xx年4月1日与某有限公司签订劳务合同，合同期限为一个月，此后都是一月一签。合同内容相同，第1页共53页均约定陈某为某有限公司供应劳务，到某有限公司的仓库看管货物，须遵守某有限公司制定的仓管工作守则，劳务费按月支付，每月3000元，某有限公司不为其参与社会保险。今年3月31日，最终一份劳务合同期满后，某有限公司不再与陈某续签。陈某申请劳动仲裁，恳求确认与某有限公司存在劳动关系支付经济补偿。最终，劳动仲裁部门支持了陈某的主见。为什么陈某与某有限公司每月签订劳务合同，仍被认定双方存在劳动关系?《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔20xx〕12第2页共53页号)第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位支配的有酬劳的劳动;(三)劳动者供应的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，首先，从案情可知陈某与某有限公司均符合法律规定的主体资格，这是毋庸置疑的;其次，从20xx年4月1日起先，陈某始终被支配在某有限公司第3页共53页的仓库工作，工作时间具有连续性，工作内容是看管货物，并且陈某受到某有限公司仓管工作守则的约束，须听从某有限公司的管理，其每月的劳务费实质是劳动所得;再次，仓库货物的看管是某有限公司经管管理的一部分，陈某为其看管货物就是其业务的组成部分。可见，某有限公司与陈某某虽然签订的是劳务合同，但具备劳动关系成立的三个条件，两者存在管理与被管理的事实劳动关系。劳务合同篇2甲方：第4页共53页乙方：身份证号：为满意甲方承包国高网成渝环线乐雅高速马路TJ12合同段路基土建工程施工的须要，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，望双方共同遵守。一、工程内容：1、工程名称：2、工程地点：3、工作内容：4、承包方式：单价承包。第5页共53页二、合同清单及价款1、单价及清单见附表2、附表上的上工程量作为参考量，计量时以乙方实际完成工作量为准。3、附表上单价为乙方施工单价，甲方不再收取任何费用，项目部扣除甲方的管理费和其它费用均与乙方无关，支付时甲方按监理工程师认可方量和以上单价之积支付与乙方。4、由于乙方缘由中途退场，上月余留金不再退换。乙方施工进度必需跟上甲方进度。否则甲方有权中止合同。第6页共53页三、工程质量管理：乙方必需按图纸及国家工程质量管理规范进行施工，因甲方缘由造成损失，由甲方负责，因乙方缘由造成损失的由乙方负责。四、工程款支付1、工程量原则：本工程合同为单价合同，结算数量依据业主确认乙方完成工程量。确认原则：按图纸计量，有变更的按实际工程量结算。2、每月25日报计量。3、每月依据监理工程师确认工程量进行计量，合同中的单价为第7页共53页乙方干脆施工单价，乙方不再担当其它任何费用，在业主工程款到位后，三天内按乙方工程量附表单价的90﹪支付给乙方。余款10﹪在竣工决算后支付5﹪给乙方，余5﹪作为质量保证金，待保修期满后甲方一次性支付给乙方。工程保修期为一年。4、甲方不能按期支付工程款，造成的一切后果由甲方负责。五、其它1、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。2、本协议自双方代表签字之日起生效，竣工决算并付清工程款后失效。第8页共53页3、本协议未尽事宜，经双方协商解决。4、本工程平安事故由乙方负责，与甲方无关。5、本协议签订后乙方三日内必需进场。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务合同篇3发包方(以下简称甲方)：身份证号：承包方(以下简称乙方)：身份证号：第9页共53页甲方现有工程托付乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双...
