2022培训研修日志培训研修日志（精选7篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，日志记录着生活中点点滴滴何不趁现在抓紧写一篇日志。日志写什么内容才新奇、丰富呢？以下是我为大家整理的培训研修日志（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。培训研修日志1在这次远程研修期间，我充分利用研修活动时间学习，感到收获第1页共32页很大。特殊是通过远程培训学习后，我在学校规范化管理、教化理念及办学思想等方面有了深刻的相识，今后我将把学习到的理论学问接着深化、理解，学以致用,为我校长远发展贡献出我的微薄之力，现我就本次培训中的学习感悟、培训心得以及培训收获小结如下：一、远程研修让我转变了思想，更新了观念这一段时间学习下来后，看看其他园长的作业、评论、文章;看看专家的指导看法、建议，我深深感到：这是一次难得的学习和沟通的机会。在这次远程研修中，我投入足够的精力和热忱，也取得丰硕的成果。正是由于意识到这一点，我才知道自己是多么地渺小，才知第2页共32页道这次机会是多么地宝贵。所以，在以后的研修学习中，我会仔细的观看视频资源、拓展资源，主动参加论坛研讨，努力从中吸取新的教化思想和理念、并以之来充溢自己。二、远程研修让我开阔了视野，扩展了见识远程研修平台上的园长都在努力地学习，主动地发表文章和评论她们的文章，观点独特新奇、方法行之有效、在和这些园长沟通的过程中，我深深感到自身的浅薄，感到加强学习的重要性。所以远程研修的过程中，我始终抱着向其他园长学习的看法参加的，多学习她们的阅历，结合自己的管理来思索，反思自己的管理。第3页共32页三、远程研修让我相识了自我，提高了水平经过这次网络培训，我深刻地感到：要把学校的工作抓好，把学生教化好，提高学校教化教学质量，首先是幼儿园园长要提高自身综合素养：幼儿园园长要有前瞻思维，要具备先进的教化教学理念，幼儿园园长要有超群敏捷的管理手段，幼儿园园长要有高尚的灵魂幼儿园园长要有不断学习进取的习惯，有渊博的学问，独到的制校方略。幼儿园园长应当是一所学校的灵魂，是学校思维和发展的引领者其次要把老师队伍建设好、培育好，要通过多种形式，关切、支持我们的老师，开展校本等各种培训，树立老师正确的人生观、价值观，第4页共32页真正让我们老师热忱干工作，无怨无悔为祖国和人民的教化事业做贡献。总之，我特别珍惜这次园长远程培训的机会，通过专业理论学习促提升，专家引领促提高，同伴引领促启迪，和众多优秀园长学习很多珍贵的办园阅历，同时找寻和发觉自己的差距和不足，理清办园思路，明确办园目标和方向。通过有组织、有安排、有步骤学习、实践培训活动，使我们每个人澎湃的是激情，涌动的是志向，激起的是热忱，付出的是真情，发起的是才智，收获的是每一刻，我会专心做事讲究策略，博览群书，在园长专业成长的道路上越走越宽。第5页共32页培训研修日志220XX年11月23日，上海接着小雨，走在上海的大街上，伞碰着伞，人擦着人，脚踩着积水，刚买的新皮鞋上，污迹斑斑。但雨中的“跋涉”无论如何都是值得的，因为今日上午迎来了华师相当知名的教授黄向阳博士，他的《学生行为管理与指导》，感染了我们每一个人，震惊了我们每一个人，也激起了我们每一个人的深刻的思索。黄教授先激情满怀地阐述了“全方位德育”的概念。真佩服黄教授，竟然能就一个案例阐述那么全面的德育问题，整整持续了三个小时，由管理，到指导，到教书育人，再到实践训练，再到环境氛围育第6页共32页人，潇洒，激情，真诚，睿智。然后黄教授又结合着多个案例阐述学生行为管理的问题，振聋发聩，涤荡心灵。由黄教授的讲座，我不由想到，我做了十七年多的老师，十四年多的班主任，我所进行的德育是管理呢，还是指导？或者说我的管理和指导分别占到多大的比例？实在不敢去想。但黄教授的课的确让我反思，促我在下一步的工作中改进。比如，在管理中，我们往往都是实行了管理的方式，在学生犯错误的时候，我们往往都是直斥学生，点明学生的错误，然后告知学生你不能怎么怎么样，应当怎么怎么样。但我们却忽视了一个重要的问第7页共32页题，就如黄教授所言指导...
