区卫生局工作总结报告一、工作完成情况（一）医改工作深入推进1.巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制。一是国家基本药物制度实现全覆盖。我区4家乡镇卫生院、47村卫生室和33家社区卫生服务机构都已全面实施国家基本药物制度，严格按国家、省、市规定全面配备和使用基本药物，并实行零差价销售，建立了稳定的投入保障机制，改变了一直来以药养医的运行体制。基药的采购全部实行网上采购，从而进一步规范药品采购渠道；二是引导基层医务人员规范使用基本药物，加强基层医务人员基本药物知识培训，将其作为基层医务人员考核的重要内容；三是完善激励机制，调动基层医护人员积极性。在平稳实施绩效工资的基础上，适当提高奖励性绩效工资比例，合理拉开收入差距，有效避免了医生看病与不看病一个样，干多干少一个样，甚至推诿病人等问题的发生；四是继续支持基层医疗卫生机构建设。今年区财政安排200万元为4个镇卫生院各配备1台全自动生化分析仪和1部体检一体机，为农村农民提供免费健康检查，12万元农民受益。为38家基层医疗机构配置108台计算机，加快基层医疗卫生机构信息化进程；五是实施基层医疗机构中医药服务能力提升工程。全区共有7家社区卫生服务中心、2家乡镇卫生院、25家社区卫生服务站能够提供中医药服务；六是全面完成基层医疗卫生机构债务化解工作。去年我区清理化解基层医疗卫生机构债务257.69万元和在严格制止发生新债的基础上，今年安排了52万元解决龙桥镇卫生院职工宿舍楼拖欠工程款的债务。2.加快健全全民医保体系。全民基本医保从扩大范围向提升质量转变。一是巩固扩大基本医保覆盖面。20XX年城镇职工医保、城镇居民医保、新农合三项医保的参保率均达到98%以上。20XX年已完成新农合基金征缴工作，应参合农民118907人，实际参合农民116654人，参合率达98.11%；二是提高城镇居民医保、新农合人均筹资水平，20XX年新农合人均筹资水平达第1页共6页367元，其中农民个人缴费60元、各级财政补助元307元，政府投入比去年增加了39元；三是新农合实施60岁以上的农民全部减免个人缴交参合费用。全区共有1.53万60岁以上老人，所减免91.8万元的费用，纳入20XX年区财政预算给予解决；四是城镇居民医保、新农合实行“住院＋门诊”统筹模式，扩大参保受益面，确保城乡居民病有所医。今年1-10月份年全区参合农民294067人次享受新农合基金补偿，补偿金额达3083.67万元；五是在全市范围内实行住院费用网上即时决算；六是积极稳妥开展重特大疾病医疗保障工作，在医保补偿后，个人负担费用超过大病保险补偿标准的部分，再由民政部门按照一定比例给予补偿，截止至11月份大病医疗救助951人次，救助金额266.2万元，有效解决居民因病致贫、因病返贫问题；七是推进支付方式改革，推行按单病种付费、总额预付等支付方式，避免“大处方”、“大检查”现象，有效地控制医药费用不合理上涨，切实维护参合人员利益。3.统筹推进相关领域改革。一是基本和重大公共卫生服务项目有效实施。人均基本公共卫生服务经费标准提高到30元。我区根据省、市有关文件精神，以居民健康档案建档工作为切入点，稳步推进各项基本公共卫生服务项目的实施，截止至10月份，我区已建立居民规范化电子建档共427344份，以61.4万人计，建档完成率69.6%、老年人健康规范管理人数达32247人、高血压患者规范管理人数达32235人、糖尿病患者规范管理人数达8596人、重性精神病患者规范管理人数达1074人、0-6岁儿童健康管理人数47643人、孕产妇健康管理人数3507人。同时做好农村妇女“两癌”筛检、免费补服叶酸和推进农村改厕等重大公共卫生服务项目；二是创新农村医疗卫生技术人才培养使用制度。随着医药卫生体制改不断深入，人民群众的基本医疗卫生服务要求大幅度提高，我区乡镇卫生院现有卫生技术人员和人员编制难以满足人民群众基本的医疗卫生服务需求，考虑乡镇卫生院人员短缺和人才难引进的实际情况，经区委、区政府研究，决定通过公开招聘、考察录用和招录医学院大学毕业生三种途径择优招聘专业技术人员，充实农村医疗卫生队伍。今年计划招录38人，其中具有执业资质医护人员18第2页共6页人、医学院校毕业生16人...
