2022医院竞争护士长岗位个人演讲稿医院竞争护士长岗位个人演讲稿演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在生活中，许多地方都会运用到演讲稿，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧，以下是我收集整理的医院竞争护士长岗位个人演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。医院竞争护士长岗位个人演讲稿1第1页共19页敬重的各位领导、各位同事：大家下午好，本人姓名李星，在职大专学历，现有职称主管护师从事护理工作25多年。原任内科二病区护士长。25年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：第2页共19页1、根据护理质量的标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长的职责和义务，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。2、要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短，更好地为患者供应优质亲情服务。3、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力，使科室成员人人都以主子翁精神参加管理，挖掘护士潜能，调动科室成员工作的主观能动性，合理配置人力资源。4、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。指导和第3页共19页要求护士把握患者的病情，仔细细致视察患者的病情改变，做好同患者的沟通，严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各项有效的护理记录，把好护理环节质量和终末质量关。5、培育经营意识，擅长进行成本核算。创建科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。6、科室做到年有目标，月有安排。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结第4页共19页人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，敬重她们，给她们一个宽松的发展和创建空间。一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。刚好实行整改措施扬长避短，更好我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病第5页共19页情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支第6页共19页持与合作；第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好第7页共19页对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努...
