下载后可任意编辑中学老师教学计划中学老师教学计划篇1序号项目权重内容要求及量化评估细则职业道德1遵纪守法101．不按规定配合计划生育工作的，酌情扣分；2．因个人原因，给学校管理带来混乱的扣2-5分。2为人师表101．如体罚或变相体罚一次，根据情节扣1-3分，若家长反映属实扣3-5分。2．在校园文明建设中，言行不文明，有损老师形象，酌情扣2-5分。3.服从分配，敢挑重担，乐于接受后进生，因个人原因不服从工作安排，酌情扣1-10分。3学习会议10按时参加政治学习和各类学校规定必须出席的会议，且仔细做好笔记。1．无政治学习记录扣1分；2．迟到、早退各扣0.5分，因事因病缺一次扣1分；3．旷一次扣3分。4、学习不仔细的酌情扣0.5-1分。职业职责4下载后可任意编辑计划5正式上课前制订完成完整（教材分析、学生分析、目标适切、措施得当，进度清楚、标明课时数）计划。缺1项扣1分，迟2天内扣1分，迟3-7天扣3分，没交倒扣5分。5备课121.结构不完整，酌情扣1-4分；2.次数缺1节扣1分，以此类推，缺作业分析记录扣2分；3.教学反思有针对性为2分，一般为1分，缺为0分。详见《河天中学教学四项法律规范评价标准》（20××年8月）6作业101．作业精心筛选，注重效果，难易适度，体现分层，作业超量扣1-2分；2．批阅要法律规范、细致，记录典型问题，有订正和反馈，批改不符合要求扣2-4分；3.每月完成次数约为总次数的1/4，未达要求扣2-4分。详见《河天中学教学四项法律规范评价标准》（20××年8月）7测试121．测试及时分析透彻，每人至少2份法律规范的命题试卷，单元检测少于规定次数扣1分，无记载或无命题的要下载后可任意编辑酌情扣分；2．期中考试后一周内对学生的成绩等情况进行分析，期末及时给学生评定成绩；3.期末没有及时评定成绩扣2分。详见《河天中学教学四项法律规范评价标准》（20××年8月）8上课151.迟到、早退或者中途离开教室达或超5分钟一次扣0.5分；2.随意调课一次扣0.5分，每月不得超过4次（公出调课除外）；3.因事请假每节扣0.2分，连续病假超过2天超过部分每节扣0.1分，旷课每节扣3分；4.积极参加区校课堂变革活动，仔细学习其内涵，努力转变课堂教学方式和学生学习方式，体现“学为中心”构建基于作业单的和谐互助课堂。根据听公开课评定3分—10分。9课程开发5开设学科拓展类课程和综合拓展类课程的老师，根据课程纲要、课程目标、活动设计、活动开展情况酌情加2—5分。10教研活动16下载后可任意编辑1.听课及教研活动：完成规定听课节数,记录仔细5分，每少听一节扣1分，记录不仔细酌情扣分，活动不按时参加酌情扣分；2.学理论：完成规定篇数学习笔记，记录仔细的2分，每少记录一篇扣1分，记录不仔细酌情扣分；3.总结：及时上交给2分，质量差或迟交扣1分；4.老师培训：完成规定培训次数，仔细的5分，每少一次扣2分；5.有区校级公开课者且反映良好者计2分，组内研讨课计1分。11教科研成果5参加各类竞赛获奖及指导学生获奖，校级0.2分/次，区级0.8分/次，市级4分/次，加满5分为限。12值日工作5要求按时到校，各司其责，按规定要求学期满分为5分。请假一次扣0.5分，未批先调的一次扣0.5分。13监试评卷等工作5必须准时出席学校规定的各项活动（包括监试评卷）迟到、早退一次扣0.5分，缺一次扣1—3分，工作不仔细负责酌情扣分。职业实绩14工作实绩5下载后可任意编辑1.班主作工作由政教处考核评定档次A档6分、B档5分、C档4分；2.开展拓展辅导或竞赛辅导，根据次数和实效适当加分：1—3分。150教学质量综合得分，详见奖教方案。总分275中学老师教学计划篇21、指导思想：为了贯彻学校“书香校园，品牌学科，提升内涵，提高质量”的十六字方针，更好地做好各项教学教研工作，努力提高自身的教育教学水平和教学成绩，更好地完成学校交给的各项工作特制订本教学工作计划。2、任教班级情况分析本学期三班40人，优秀生有吴文祥、王志彬、吴永源、王培娜、吴黎莎、谢淑玲、陈冰冰、吴冰梅、吴志坤。四班有39人，优秀生有吴君玲、谢小红、谢燕云、柯美婷、张佳阳、张志东、吴婉玲、吴晶晶，王燕红。3、本学期教学质量目标：三班及格率达到50%，平均分85分，优秀率0.5%。四班及格率达...
