2022公司年会领导演讲稿公司年会领导演讲稿运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在我们平凡的日常里，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我为大家整理的公司年会领导演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司年会领导演讲稿1各位同仁：大家好!第1页共80页今日，距离新年春节只有x天时间了，我们集团全体员工在虎踞龙盘的xxx召开员工大会，大会之后，大家还要团聚餐厅共用年夜饭。刚才，各位都拿到了我代表集团高层致全体员工的春节贺辞，现在，我再向各位朗读一下春节贺辞，以增加今日员工大会春意盎然的气氛“岁月荏苒，光阴嬗递，xxx年正在向我们走来。接近xx年春节之际，我谨代表集团把一个真诚的心愿送给你们，向你们致以新年的庆贺，诚心的感谢。我国悠久的传统文化，给xx给予了许多华贵的寄予，它内涵一心一意之褒义，象征事业旺旺之祥瑞，享有民间之美誉，流传着“乌第2页共80页龙飞，金银财宝码成堆”的丰富遐想。鼠年来临，我将和你们一起，为共同的远景守岁迎新年。开年之时，我将和你们一起，为共同的事业顺景写新篇。”各位同仁，我们刚刚送走了祥瑞如意的xx年，迎来了更加兴盛发达的20xx年。从xx总刚才实实在在、鼓舞人心的报告中，大家都可以切实感受到，刚刚过去的xx年里，在集团全体员工的共同的努力下，我们企业的集团构架已基本形成，集团下属的5个子公司、五大专业、六个管理中心都取得了特别好的业绩，为此，我再次向各位员工表示诚心的感谢!真诚地对你们说一句：各位劳苦功高，大家辛第3页共80页苦啦!一年之计在于春。元旦以来，我们集团的管理层已经在南京先后召开了二个重要会议，1月3日我们召开了集团高峰会议，昨天和今日上午召开了集团管理层年会，现在我们又正在召开集团员工大会。我们召开“集团三会”的目的：就是要变更往年那种不负责任的总结形式，自下而上实事求是地总结xx年，面对现实规划切实可行的20xx年。我在集团高峰会议和管理层年会上，以“加强思想意识，实现自我价值”为核心观点，向集团的各级管理者讲了这样三个问题，一是第4页共80页当时离开国企业创办自己的企业目的是什么?二是能甩掉铁饭碗的基本条件是什么?三是怎样才能实现我们的共同目的?现在，我依旧想把这三个问题作为今日讲话的主要内容，结合企业发展的历程、集团高峰会议和管理层年会的精神，向全体员工宣扬我的核心价值观，就是希望大家都能对这三个问题及其核心价值观引起高度重视，更希望能听到大家的不同答案，形成集团全体员工的共勉，进一步提高申瑞集团的团队协作精神。一，当时离开国企业创办自己的企业目的是什么?首先，不满于国企的管理方式和用人制度，是我回答这个问题的第5页共80页第一个答案。当时，我们走出国企，就是要走自己的路，凡是国企领导传统的管理制度和庸俗的用人思路，我们都不想采纳。我们要起用和培育的人，应当是：从企业和国家利益动身，一个有思想的能人;从事业和专业方向动身，一个做事情的能人;从岗位和工作职责动身，一个做成事的能人。要从员工，公司的根本利益动身，从对社会负责任的角度动身，渐渐制定一些列企业的管理规章制度，达到能充分调动员工的主动性;能不断提升员工的综合实力和水平;能管好企业，管好事情，保证公司保持高速，健康，稳步发展的步伐。其次，为了快乐工作，为了欢乐工作，为了志同道合者有一个好第6页共80页的工作氛围，为有志向，有理想的能人搭好坚实的舞台。“和谐”是个流行的常用名词，我们就是要将自己的企业公司建成一个和谐的团队。从创业初期，到今日集团的初见端倪，乃至企业将来，我们大家在创业与发展的旗帜下，在和谐、民主、团结的工作氛围里，同舟共济，同甘共苦，要保证大家能说自己想说的话，做自己情愿做的事情恒久都能开快乐心工作，恒久都能快欢乐乐共事，并且要作为我们集团的企业文化一代一代的传下去。公司年会领导演讲稿2各位来宾、各位同仁：第7页共80页大家好！特别兴奋又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。过去的一年，...
