六型干部心得体会强化学习、不断完善、树组工干部新形象—学习创建“六型”组工干部心得体会“六型”是新形势下党组织对组工干部提出的新标准,也是机关党委建立学习实践科学发展观活动长效机制的重要措施
自XX县区县委组织部开展“努力建设“六型”(即:政治型、务实型、创新型、团结型、守纪型、学习型)组工干部队伍,树组工干部新形象”活动以来,我结合部门工作实际,认真学习,对照自己的工作、思想动态,进行深刻自查,找出存在的问题,找准切入点,强化学习、不断完善,努力提高自身的综合素质,树立组工干部的新形象
下面我就自己的一些学习心得总结如下:一、强化学习、坚定党性原则,争做“政治型”、“学习型”组工干部
作为新时期的组工干部,面对复杂的形势,应时刻强化自己的政治忠诚意识,坚持实事求是的思想路线,要有一股刚正不阿的浩然正气,争做一个敢讲实话、察实情、办实事的“政治型”组工干部
同时,要有积极的学习态度,深入学习党的最新理论成果、国家最新方针政策和组工相关业务,不断优化知识结构,提高自身的综合素养,做一个“学习型”的组工干部,使自己成为既精通组工干部的业务,又熟悉各种社会知识和自然科学知识有复合型人才,为进一步适应新形势的组织工作打下良好的基础
二、解放思想、务实求新,必做“创新型”、“务实型”组1工干部
不创新就灭亡,要保持强烈的创新意识、旺盛的创新激情、活跃的创新思维,创造性的开展工作,做一个“创新型”组工干部,把自己的思想从过时的惯性思维束缚中解放出来,更新观念,进一步领会科学发展观的深刻内涵和要求,切实将贯彻落实科学发展观与组织工作有机结合起来,努力做到工作思路有创新,工作业绩有进步
并能经常性的深入基层、了解基层,解决基层实际困难,牢固树立组织工作就是为党员干部和群众服务的意识,对前来办事的同志,坚持做到“一张第1页共2页笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯茶水请喝、一句好话相送”的细节化服务