2022公司员工处罚通知书公司员工惩罚通知书在日新月异的现代社会中，我们越来越须要通知，通知有时是告知有关单位须要周知或共同执行的事项的平行文种。那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的通知呢？以下是我为大家整理的公司员工惩罚通知书，欢迎大家共享。公司员工惩罚通知书1兹有我厂职工xxx，男，现年x岁，系x车间x工种。第1页共22页该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严峻的违纪行为，为肃穆厂纪，从即日起赐予xx处分。特此通知!xxx厂办x年x月x日公司员工惩罚通知书2来有少数员工出现上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟第2页共22页到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。xx公司办公室xxxx年xx月xx日公司员工惩罚通知书3来有少数员工出现上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。第3页共22页XX公司办公室XXX年XX月XX日公司员工惩罚通知书4因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的'合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒。希望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,第4页共22页工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事务,公司将会肃穆处理。部门名我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司确定对___处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。___(签署人签名、盖章)__年__月__日公司员工惩罚通知书5第5页共22页因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒。希望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事务,公司将会肃穆处理。我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电第6页共22页话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司确定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工惩罚通知书6xx公司时间xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑嬉戏，第7页共22页违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，始终强调上班纪律、服装要求，但该员工始终无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据公司的上班纪律规定，经部门领导探讨确定，现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报指责并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将赐予从重处理!特此通报!行政人事部20xx年xx月xx日公司员工惩罚通知书7第8页共22页3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事务，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争吵，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争吵，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。依据公司“平安生产、文明办公”的精神，根据公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人第9页共22页无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，...
