烟草行业行为规范培训心得体会公共道德规范---主讲人:公共道德规范是烟草员工道德素质的外在表现,是以“两个至上”为核心,在烟草员工从事职业活动中,社会公德、职业道德、个人品德三方面的道德行为准则和行为信条
一、社会公德(一)践行“国家利益至上、消费者利益至上”(二)承担社会责任(三)自觉奉公守法(四)弘扬诚信厚德二、职业道德(一)尽责奉献(二)敬业务实(三)团结协作(四)廉洁正身三、个人品德(一)正直(二)进取(三)谦虚(四)自律职业行为规范---主讲人:职业行为规范,是针对烟草行业不同的职业类别,从职业价值、行为规范两个方面,提出对员工在职业活动总应遵循的基本要求、规则和标准
一、领导干部类职业价值
聚合智慧,引领发展
统领全局,履行责任;科学决策,求真务实;人本管理,开拓创新;廉洁自律,率先垂范
二、办公政务类职业价值
运行中枢、联接纽带
第1页共7页行为规范
当好参谋,提前谋划;保障运行,主动协调;督办有力,强化执行;优质服务,热情周到
三、人事劳资类职业价值
落实以人为本,优化人力资源
合理配臵,公道正派;搭建通道,制度创新;科学考核,激励引导;优化薪酬,公开透明
四、党政群工类职业价值:凝聚人心、激发活力行为规范:统一思想,坚定信念;文化引领,凝心聚力;搭建平台,沟通融合;人文关怀,尊重理解
五、纪检监察类职业价值:严明纪律、弘扬正气行为规范
严格监督,规范有序;效能监察,客观严谨;健全机制,狠抓源头;依法惩处,公正严明
六、经济运行类职业价值:规范管理、科学调控行为规范
制订规章,客观可行;创新管理,高效卓越;实地调控,全程跟踪;规范考核,公正公平
七、信息管理类职业价值:建设信息中枢、保障高效运行行为规范
统筹规划,全面系统;整合资源,集成共享;信息应用,准确高效;维护提升,安全畅通
八、财务管理类职业价值:资产铁闸、保值增值行为规范