2022劳务合同劳务合同4篇随着法律法规不断完善，人们更加重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一份具体的合同要怎么写呢？下面是我细心整理的劳务合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳务合同篇1发包方：(以下简称甲方)第1页共26页承包方：(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、中华人民共和国建筑法、中华人民劳动法及工程所在辖区有关法律、行政法规、遵循同等、自愿、诚恳、信用的原则，结合现场的详细状况，甲方将武汉融园国际酒店项目劳务承包给乙方施工，经双方协商一样，达成以下协议条款。一、工程概况工程名称：武汉融园国际酒店项目建设地点：武汉东西湖五环大道建筑面积：约11万平米第2页共26页二、承包方式(一)承包方式：包工、包质量、包工具、包工期。(二)承包范围：1、给排水安装：依据图纸施工，排水管接出建筑物1.5米，给水管送出建筑物1.5米。2、电气安装：依据图纸施工，只安装建筑物以内的照明及动力(不包括高压)，配电房只接低压柜后的照明、动力的出线端子。3、乙方从xx年2月份起先负责工地临时水电安装及修理，期限为三年，假如超出规定期限，甲方应每月承认两个人的月工资。第3页共26页(三)乙方承包的工程按建筑面积的单价35元/m，总价约叁佰柒拾万元。三、工程要求(一)质量要求：乙方必需依据设计图纸及变更图纸，根据国家规范和标准组织施工至工程交付验收。(二)管理要求：乙方必需遵守工地的各种管理制度、文明施工。四、付款方式(一)地下室封顶付总工程款4%。(二)裙楼封顶付总工程款4%。第4页共26页(三)主体封顶付总工程款8%。(四)安装过程中每月必需付工程款(依据进度)。(五)工程完工付清全部工程款项(留拾万元一年付清)。(六)甲方必需保证乙方施工人员春节前的工资。五、违约责任处理1.乙方无法完成工地进度协作，甲方有权罚款元/次。2.乙方有意奢侈材料，给甲方造成经济损失每——年________月_______日劳务合同篇2第5页共26页一、合同期限本合同有效期为年月日至年月日止，为期_______年。合同期满即终止，甲方依据工作须要，经双方协商同意，可续签劳动合同。二、受雇职位乙方被受雇为xx。三、工资1、甲方每月支付乙方工资元人民币，其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等。第6页共26页个人所得税将从员工的工资中扣除。乙方在通过试用期后，甲方依据乙方工作表现，对乙方的工资进行调整。2、乙方的工资在每月15日领取。四、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。五、劳动福利按国家规定执行。六、劳动纪律第7页共26页乙方应听从安排，坚持出勤，主动工作，遵守饭店的《员工手册》，精彩完成本职工作及上司委派的任务。如有违反，甲方有权按有关规定予以处理。七、培训1、甲方依据工作须要，将向乙方供应各项专业技能培训。2、凡甲方出资委派乙方培训的，在培训期满后，乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的，须赔偿甲方肯定的培训费用，赔偿方法按国家有关规定办理。八、解约第8页共26页1、通知期：甲乙双方如需提前解除合同，均需给对方一个月的通知期，通知期不能以假期代替，否则，如给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。如乙方因违纪被辞退、除名，甲方按国家规定办理，不作任何补偿。2、符合下列状况之一的，甲方可解除合约：（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的。（2）乙方患病或者非因公负伤，在有关规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另外支配的工作。第9页共26页（3）乙方因违反劳动纪律，被辞退的。（4）乙方因失职，对企业造成重大损害的。（5）乙方被依法追究刑事责任。（6）企业因生产经营或技术条件发生改变而人员有多余的。（7）企业宣布解散或承包期满。3、在下列状况之一的，乙方可解除合约：（1）在试用期内的。（2）甲方不按规定支付劳动酬劳的。（3）甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合第10页共26页法权益。九、合同变更本劳动合同已通过政府劳动部门的备案，自签订之日即具有法律效力，双方必需严格执行，任何一方要求修改合同，须经双方协商同意。十、劳动争议合同执行中如发生纠纷，甲、乙双方可协商解决，...
