2022劳务合同劳务合同模板集合五篇随着人们法律意识的加强，合同出现的次数越来越多，合同是企业发展中一个特别重要的因素。你所见过的合同是什么样的呢？下面是我为大家收集的劳务合同5篇，欢迎大家共享。劳务合同篇1甲方：___________________________；乙方：____________________________；第1页共31页依据——————发展及教学须要，结合实际，经甲乙双方协商一样，达成如下协议：一、甲方在年月日，聘请乙方担当专业课程的教学工作；二、甲方职责：1、甲方按元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月15日发放；2、每月15号前向乙方供应课程教学大纲、教本、授课安排表课程表、上课时间、学生点名册等；3、对乙方进行教学平常检查、学期（年）考核，确定成果，指第2页共31页出不足，主要检查教学进度、教案、学生实习和平常上课状况。进行听课和教学测评；4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未刚好通知乙方，且乙方已到校做好上课打算，则甲方按课酬的50%付给乙方；5、每季度评优一次，对优秀者赐予精神和物质嘉奖。对教学效果差，学生看法大的予以辞退。三、乙方职责：1、全面贯彻党的教化方针，严格根据教学大纲的要求，遵守课第3页共31页堂教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务；2、应常常主动与负责人联系，探讨有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，刚好反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出看法或建议；3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤；4、按时报送学生成果及学习状况；5、学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必需负责人处签字同意后，方可办理；第4页共31页6、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的老师，一律不补发课酬差额部分；7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严峻的，甲方可单方解除合同：1、讲课无教案或不根据授课安排进行授课；2、上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂；3、不履行手续，擅自调课、停课；第5页共31页4、按正常手续停课两次以上（不含两次）；5、不履行本合同或违反学校规章制度；6、上课期间学生出现违纪现象而未刚好处理。五、乙方单方面解除合同的条件：1、因不行抗力致使不能实现合同目的；2、甲方因未刚好发放课酬或未按约定供应必要的教学设备、设施。六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职老师必需在上岗之前签订聘用合同，并供应身份证、学历学位、职称证书原件、第6页共31页复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起起先结算。甲方：乙方：年月日年月日劳务合同篇2合同编号：甲方(用人单位)名称：工作地址：乙方姓名：性别：诞生日期：年月日居民身份证号码：文第7页共31页化程度：通讯住址：邮政编码：联系电话：户口所在地省市(县)区(乡镇)村居民身份证粘贴处甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方同等协商一样自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、临时劳务用工合同期限1.1以完成肯定的工作任务为期限:自年月日至该工程结束后合同即行终止。第8页共31页二．工作内容依据甲方工作须要和岗位要求，乙方同意在甲方中担当工作。三.劳动酬劳3.1甲方依据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。3.3乙方供应正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。第9页共31页四、保险、个人所得税4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外损害保险。4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。五、劳动爱护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。...
