2022学院外联部工作计划学院外联部工作安排导语：外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。下面就由我为大家带来学院外联部工作安排欢迎参考借鉴！学院外联部工作安排1一、外联部内部工作安排⒈外联部的工作相对其他部的工作来说比较特别,我们的工作要第1页共12页走在其他部门之前,很须要其他部门的协作和提前得到各部的帮助,所以我们与各部搞好关系是特别必要的。⒉外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通,建立良好的合作关系,以便为我院的各大活动供应物资所需,保障活动的完善与到位。⒊外联部是最能体现其实践实力的团体,要求具有较高的综合素养,因此,我们安排本学期进行一些相关的培训。⒋外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚恳守信、精练能干的形象,我们第2页共12页应以培育个人素养的基础工作做起,并与各部保持亲密联系。二、有关外联部拉赞助的具体安排⒈外联部的工作应当是长期、持续的,平常应多留意校内四周的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持亲密联系。⒉与人力资源部合作,发挥协同的主动作用,为我院进行大规模宣扬活动，为日后招商引资做好铺垫.并请会员服务部为有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特点的策划案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。⒊外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,知第3页共12页名人士做互动型讲座,请厂商倾谈胜利阅历,举办各项新产品展览、促销等活动.4.针对外联部由于刚刚起步的状况,我部确定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它须要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。三、长期工作安排：1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相第4页共12页关的阅历，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成许久的合作关系。2、全体成员定期总结阅历教训，建立以客户利益为动身点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过相互沟通，进一步从理论和实践两方面提高相识和实力。3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的`学问及爱好在实践中得以充溢与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其供应资金及资源支持。第5页共12页4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。在实际工作中，我们会以工作安排为基础，结合实际状况进行合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为高校生社团联合会的建设添砖加瓦，为商院争取荣誉。学院外联部工作安排2外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工第6页共12页作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我的学生会外联部工作安排如下:一、人员编制:外联部须要对内部人员进行编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。第7页共12页二、工作流程：1活动策划2人员支配3外出工作4活动组织、开展5工作总结、金费结算并备案三、部门管理：通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门第8页共12页工作有章可循，确保工作高效、顺当。1奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的主动性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。安排...
