2022公司建议书关于公司建议书范文5篇在发展不断提速的社会中，我们都可能会用到建议书，建议书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作，完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情，或提出合理化的看法、建议时运用的一种文体。你知道建议书怎样才能写的好吗？以下是我帮大家整理的公司建议书5篇，希望能够帮助到大家。公司建议书篇1第1页共18页第一，希望可以多点得到上司的激励和信念。其次，店铺可以多点回新货支持店铺。第三，希望公司多点培训店长与销售员。第四，星期六日可以看状况加班。第五，希望店长与选购可以在工作上多点沟通。第六，希望公司在年底是否有个活动，抽奖或者聚餐方面，或许会留住打工人员变动。第七，过年期间假如不回去的同事，公司是否对福利有所变动，或许会留住人心。第2页共18页第八，看特价同事CALLfans叫的喉咙不舒适，可不行以用咪来代替。第九，店长提成方面比较少，生意比较差的店铺提成好少。第十，助店、收银、工作交接实力要加强。第十一，要加紧招工实力。第十二，希望星期六日的同事上班时间可以缩减。第十三，希望选购可以多点教育我们如何去跟进挂板，令货场看起来更完备。第十四，许多急状况的时候不能刚好联系到选购，自己又不做第3页共18页主，就像有些团购那样，希望选购在看到有店铺打电话来时，要刚好得到回复。第十五，希望公司在以后新开张的店铺里面采纳一些可以令陈设得更多样化的装横设备。第十六，希望店铺可以增设视频监控。第十七，选购来到店铺可不行以对下面的员工可亲些，打下招呼或者微笑一下。第十八，回货时各区店长找货时可不行以语气好一点，不要凶巴巴，似乎别人有意拿了她们的货似的。第4页共18页第十九，有时打电话去仓库找货的时候不要一口否定“我不知道哦”。其次十，周六能不能不上12小时。其次十一，店长、收银、男同事上班时间长。其次十二，收银待遇低。其次十三，工作时间长。其次十四，每个店铺应当都有店长、助店、收银。其次十五，员工福利少留不住老员工。其次十六，外围宿舍太吵，因为上早晚班的同事不同，影响休第5页共18页息，是否不设宿舍改为补贴。其次十七，希望公司可以多点培训店长务实以及管理课程的培训，店长也想在区域经理的身上学到更多的学问。公司建议书篇2我觉得作为商场，便捷销售是最主要的，从细微环节为客户供应便利是最合理的建议。不能让顾客有购物不便利，在商场买东西简直就是遭罪的感受。所依据我每天的所见我就提一下我的几条建议：1、关于公司员工和管理方面。抓好业务培训，提高员工素养、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平。抓好营销促销,缩短市第6页共18页场磨合。抓商品结构调整，适应市场消费需求层层分解经营指标，调动各方主动性加强资金管理，节约费用支出。抓好消防和平安保卫工作，保障企业无事故。2、关于公司推广方面。对于礼仪庆典公司来说，做各种高端媒体(报纸、电视、路牌等)可以，但不太适合，其不太合适主要是因为那些主流媒体价格偏高，而此行业利润也并非丰厚，因为公司已经有了微信，所以在此我建议公司每个人是不是应当各自建立一个，加关注，推广等。可以写一些关以公司的相关状况，如公司简介、经营范围等。让我们每个人都充当起一个业务员的角色。同时在闲暇之余也第7页共18页对相关网站多去发贴子。这种方法可能不能带来什么大的客流量，但我信任只要长期坚持下去，肯定会提高我们的知名度和客流量的。3、关于文件打印方面。建议废纸的多次运用。虽然纸张非不贵，但今日奢侈一张明天也奢侈一张，一个月一年累积起来也是一笔不小的'费用，所以非正规文件用纸，建议大家采纳作废纸张文件的背面打印，达到节约用纸的目的。对于这一点各部门已经做得很好了。4、关于下班后关闭公司相关设备的问题。每天下班后电脑是全部关闭了，但还有一些显示器和打印机还是开着的，虽然这样基本耗费不了多少电，但其次天开闸的瞬间会给机器带来肯定损伤，从而缩第8页共18页短了机器的运用寿命，所以建议公司的每位同事下班后别忘了检查自己的显示器以及打印机是否关闭了。5、关于公司的评比及嘉奖。公司即然制定了这个制度，那么是否也应...
