2022员工座谈会的发言稿员工座谈会的发言稿在生活中，发言稿运用的状况越来越多，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。那要怎么写好发言稿呢？以下是我整理的员工座谈会的发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工座谈会的发言稿1敬重的各位领导、敬爱的各位同事：第1页共69页大家好！在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、团聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝福大家新年欢乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中赐予我支持和关切的领导、同事们致以诚心的感谢！也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意！我叫XX，现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲切关怀和同志的细心帮助与指导下，刻苦努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上静默地奉献着。第2页共69页从08年7月份担当现场QA到现在，因公司的产销形势不断改变，生产须要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在全部人看来，它特别简洁，实际并非如此。生产时间长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统常常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费劲的工作，导致人员频繁流淌，看到这种状况，作为一名现场质监人员我心里非常焦急，甚至寝食难安。如何变更这种随时可能影响质量的现状？经过反复思索与视察，并在叶总的带动和员工的努力协作下，最第3页共69页终对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造胜利，并且还避开了很多质量隐患，解决了几年来始终因该工序不能正常运行的难题，同时削减了滤棒运用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。其次是在灯检工序的可见异物限制方面。随着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序管理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。起先很多员工不理解、不支持，但为了患者的用药平安，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量管理理念，订正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产第4页共69页品顺当进入市场。有时一个小样要返工6-7次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，接着工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰，削减因可见异物的退货返工，以及公司的许久发展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈，退货率大大降低，全部这些取得的成果与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的主动协作、努力是密不行分的。第5页共69页以上这些小小成果虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要擅长学习、勤于思索、擅长总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际动身，全身心地投入，坚决信念，面对任何困难和挑战都不会变更作为一名质监人员严谨的工作看法、仔细的工作作风，我信任公司交予的这份工作肯定可以做得更好，同时也希望大家接着赐予我大力支持。同事们，20xx年是充溢希望也是收获的一年，我们要秉承公司的“正气、学习、创新、进步”的理念，我们一起忠实的履行自己神圣职责，英勇地担当起公司给予我们的责任，团结一心，以饱满的热第6页共69页忱、十足的干劲和务实的作风，迎接新的挑战，共创天圣XX的再一个辉煌。让我们共同祝福天圣XX日新月异、蒸蒸日上，也祝福各位领导及全体同仁们在新的一年里工作顺当，身体健康、合家华蜜、万事如意！感谢大家！员工座谈会的发言稿2首先很感谢分公司领导给我们供应了一个和领导面对面沟通座谈的机会。这样的形式说明白分公司领导对平安工作的重视，也说明白分公司领导对一线员工的人身平安是特别关注的。第7页共69页平安第一、预防为主，是我们电力企业的基础，是保证企业能否健康发展的首要条件。多年来，分公司始终都坚持把平安工作放在首位，特殊是进入XXXX年后，分公司新的一届领导班子成立以...
