2022加薪通知加薪通知模板九篇随着社会不断地进步，我们都不行避开地要接触到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。如何写一份恰当的通知呢？以下是我帮大家整理的加薪通知9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。加薪通知篇1第1页共16页财务部：随着公司的不断发展，员工实力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，赐予二位员工正式加薪。自二零xx年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。特此通知***有限公司二0xx年十一月一日加薪通知篇2第2页共16页xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好专心上进，主动仔细完成公司下达的生产任务，坚决听从公司管理和支配;经公司探讨确定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪嘉奖，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资激励!期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动仔细地探究生产上要仔细细致地支配，为高效率、高质量、低能耗的'和谐生产、平安生产而努力!最终，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!第3页共16页xx公司生效日期：20xx年10月1日公布日期：20xx年11月10日加薪通知篇3XX、XX两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好主动上进，主动仔细完成公司下达的生产任务，坚决听从公司管理和支配;经公司探讨确定，对XX、XX两位员工进行加薪嘉奖，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资激励!第4页共16页希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动仔细地探究生产上要仔细细致地支配，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、平安生产而努力!最终，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!XX公司生效日期：20xx年10月1日公布日期：20xx年11月10日加薪通知篇4王化醇：第5页共16页作为运营负责人，入职以来，您的工作看法主动向上，工作成果突出，中国范本网络科技公司确定20xx年4月1日起，将您的工资调整为5000元(税前)。希望您再接再厉，在将来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。人力资源部20xx年3月17日加薪通知篇5敬爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司探讨确定：对您的基本工资部分第6页共16页进行调整（加薪缘由____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份起先计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：________）门店：□第一分店□其次分店日期：________员工签名：____________部门主管：________店长：____________财务主管：________人事主管：____________总经理：________加薪通知篇6财务部：第7页共16页随着公司的不断发展，员工实力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，赐予二位员工正式加薪。自二零一八年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。特此通知加薪通知篇7为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力，经公司探讨确定，针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工，从20xx年9月1日起，工资将做以下调整：一、试用期内：第8页共16页底薪调整为1950元，加班费率调整为平常加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H；二、转正后：底薪调整为20xx元，加班费率调整为平常加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H；三、其他薪资部分保持不变。此次加薪调整后，试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月，转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。调整后的薪资福利第9页共16页薪资标准基本工资：试用期2250元/月（底薪1950+餐补300）转正后2330元/月（底薪20xx+餐补300）工龄奖：100元/月，工作满1年起先享受夜班补贴：8元/天其他项目：职务奖金0-4250元、特别岗位津贴等综合薪资：4500-6500元加班费标准第10页共16页试用期内：平常16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时转正后：平常17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时员工福利社会保险：公司依法为员工购买养老、...
