基层统战工作服务社会管理创新的思考随着改革开放力度的不断加大,我国社会结构发生了前所未有的分化与组合,同时,对统一战线也产生了深刻的影响
充分认识社会管理创新问题,积极主动地做好新形势下基层统战工作,是摆在我们面前的一个重要课题
统战工作积极服从、服务社会管理创新,责无旁贷
在具体落实社会管理创新各项任务中,基层统战工作应当适应新期待,肩负新责任,做出新贡献
一、服务社会管理创新是基层统战发展的必然要求1、社会经济结构的变化是根本因素进入新世纪以来,我国经济结构的变化带来了社会的生产方式、人们的思维方式和生活方式的深刻变革,生产领域社会分工更加专业化,社会消费分层及收入分层现象不断加剧,不同群体的利益和矛盾分化也更加明显,使当前社会呈现出多层次、多元化的社会结构,从而推动了基层统战范围的不断扩大和延伸
以往主要着眼于单一领域的统战工作开始逐步扩大到经济、社会等领域,经济结构的变化决定了统战工作服务社会管理创新的必然趋势
2、统战成员范围的扩大是直接因素随着社会的转型,社会成员间的分化与组合不断加剧,阶层、职业、身份、地域等方面的流动变化逐渐加大,统战成员更加社会化和复杂化,尤其是在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等新阶层的出现对基层统战工作提出新要求
总书记总书记明确提出了对新的社会阶层的20字工作方针,即充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导,新的社会阶层成为统战工作新的着力点
统战成员的高度社会化必然要求统战工作的布局社会化,由此推动统战工作由上层延伸到基层,由大城市延伸到乡镇、社区、村(居),由机关单位延伸到各类社会团体、非公企业等多个领域
3、统战组织基础的变化是推动因素第1页共4页随着经济和社会结构的转变,统战工作更趋向于基层,而“上热、中温、下凉”的组织