班主任工作范文自修课的纪律管理 VIP免费

班主任工作范文之自修课的纪律治理关于班级治理来说，但凡上课教师与班主任在教室时，纪律一般情况下能够得到保证。而自修课的纪律未必。然而学生纪律好是成绩优的保证，班级纪律好是班风正的重要保证。作为一般中学的班主任，假如说治理学生的纪律是班主任工作的重点和难点，那么抓自修课纪律是重中之重和难中之难。因此自修课的纪律治理工作必须长抓不懈。一、加强思想教育在初一入学时，就强调良好的自修课纪律关于学习成绩的提高有十分重要的意义。学生在思想上认识到这一点就会提高遵纪的自觉性，这一点最关键。不断到如今，就算是班级自修课纪律较良好时，我仍然坚持不懈地进展纪律教育，强化学生的遵纪认识。比方不定时地召开班会，对前一段的班级工作进展总结，“有意无意”地“强化自修课纪律”。并选取班级同学随笔中反映出的班级好或不好的现象，引导全班同学一起反思，并提出改良的方法。二、建立奖惩制度用规制度来约束学生的纪律。每次开学的第一节班会课，就让同学们讨论。主题是在往常班里边自习纪律情况，有哪些主要的妨碍课堂纪律的行为，这些行为给你的学习造成针对这些行为，能够采纳哪些惩处措施等。关于积极维护和恪守纪律的同学又给什么样奖励。在公开讨论的根底上，积极引导学生“自我反思”，强烈认识到“良好的课堂纪律”对每位同学的重要性。达成共识之后，再构成“班级纪律治理的奖惩制度”，如此的制度有“群众根底”，执行起来也就容易比拟容易。下边是班级公约的一部分（班级实行积分制度），课堂、午休、自修课纪律奖罚分：（1）非常吵（上课被教师点名批判）扣3分；比拟吵扣2分；偶乐吵扣1分。（2）到校不早读，或自修课吵随意下位走动，且不听值周班长及领读同学劝告的同学扣1分。（3）恪守自修课纪律的同学加1分/天。（值周班长量分）。假设一个月内累积超过10分的，作书面检查，并由班主任批判教育，以观后效。假设不思悔改，在第二个月仍然累积扣分超过10分的，请家长到学校配合教育。这个机制主要是严峻打击“出头鸟”用的。假如纪律出现了大范围反复，能够采取点“极端手段”：比方让班级同学写一写“你认为自修课最喜爱讲话的人在自修课上的言行”，然后拿同学写的评语让他本人阅读，假如仍然无效，将执行条例进展惩处。三、建立起学生之间的互查互督的制度自修课的纪律治理事实上存在反复的过程，初一刚入学时，学生相对较老实听话，自修课纪律就算不治理也会比拟好，二周以后，学生们之间互相熟识了，聊天的内容就多了，这个时候是整个初中阶段的自修课治理的关键时期。假如这个时间不把握时机教育，让学生构成适应，冰冻三尺，非一日之寒，错过了教育的最正确时机，再去整顿自修课的纪律相对就烦恼得多。每次自修课纪律出现反复的时候，值周班长（一个学期可推选15到20个值周班长）反应自修课纪律时，让值周班长写个书面小结，并在班会课上朗读，并强调让值周班长写上“自修课的纪律不好时，作为值周班长你的心情如何”。再让学生写有关“不好的自修课纪律，对我的学习造成了哪些不良的妨碍”，并反映“四周有哪些同学特别爱讲废话，妨碍了我的学习”等。值周班长一般轮番做，表现较差的是不能做值周班长的，由于我深信，一个没有自我治理才能的人，是不可能管好别人的。四、掌握第一手材料，做到有的放矢要管好自修课纪律，必须时时掌握自修课纪律的真实情况，为此作为班主任的我能做到多进教室及时了角情况，还能够通过和个别学生聊天理解纪律情况，掌握了第一手情况就对每一个学生自修课表现心中有数。比方：关于那些“出头鸟”集中精力整治，“杀一儆百”至少争取其他学生不敢效仿。还有些学生认为“自修课讨论能促进学习。”这是最难办的事情。有人认为，这个题我不会，让我咨询咨询四周的人，我一咨询，不就会了嘛。如此做过屡次以后，上自修课讨论、顺带说闲话就“上瘾”，值周班长治理的时候，还振振有词“我们在讨论咨询题……”。如此是否会妨碍四周的同学，会不会让本人养成“惰习（不考虑，光想咨询别人）”则是从来不考虑的。针对这些情况，则是要想方法教学生学习。学生上自修课上说话，有纪律认识不强、认识上的偏向等...