班主任工作范文之留个位置给家长做班主任的,平常总会遇到一些咨询题
事无大小,一般来说,都得本人亲身去一一“摆平”
但学生毕竟是学生,不见得本人花力气去做了,就一定能获得效果
有时候,可能你的方法比拟的管用,而非常多的时候,你的方法并不见得是那样的如意
有时候,由于班级治理有些难度,关起门来想想的时候,总觉得本人是那样的势单力孤,总觉得只有本人一个人在为这些淘气的小孩操心
如今想起来,倒觉得是本人把本人孤立起来了
往常,作为班主任的本人,总是非常适应的等到事情发生后,当本人的才能、方法都无法处理之后,才会想到家长,把家长请到学校来,共同讨论处理
事实上一旦到了这个程度,事情已经不那么容易被处理了,为什么不能早一点把家长“找到”
细心的一想,这倒是本人作为班主任的一个“病根”所在
因此我认为在实际的班级治理的工作中,应该给家长留有一席之地
换句话来说,班级的治理不应该只有学生和教师(学校),还应该把家长纳入其中
这一点谁都清晰,但在这里,我大概有一点特别的强调之意,能够说是“注重”吧
教育是一项长期性的工作,也是一项艰巨的任务
要花许多的时间,也要发动许多的能妨碍小孩的要素
往常的日子里,我们更多的是注重学生应该如何样,班主任应该怎么样,而非常少涉及家长应该怎么样
至少与家长联络的时间与时机并不非常多
仅有的常常只是例行公事一般的访问一下而已,或者是礼节性的与家长沟通一下
不妨想一下,一个学期下来,我们又与家长沟通了多少次,理解了多少
就这一看来,我倒觉得与家长的沟通应该具有同小孩沟通一样的地位
对小孩的教育是我们工作的关键,但假如我们离开了家长,无视了这一重要的要素,我想对我们的工作并不见得有多少的利益,假如有,也仅仅只是让我们在本质上多了一点休息的时间,但工作中,反倒让我们本人承受了更多的“结果”
这一点,至少我已经深深的体会的其中的滋味
由于我无视了家长所起到的