班主任工作范文之中学年级主任竞聘方案依照年级教育教学需要，为了完善学校的治理制度，达成精细化治理目的，建立科学化、民主化以及干部能上能下的用人机制和选拔制度，经校长办公会议研究决定：在今后的治理中实行年级组负责制
为此制定本方案
一、领导小组组长：王火生副组长：曹裕海成员：周佑平、郑钦展、杨建国、吴水松、祝建新二、年级主任职责（见附件）三、竞聘岗位七——九年级主任四、年级主任竞聘要求1、德才兼备，有较强的组织、协调和治理才能，在老师中有较高威信
2、全面负责本年级教育、教学以及其它各项工作，认真完成学校布置的各项任务
3、负责本年级与校长室、各部门、各年级的沟通和协调
4、年龄在40周岁以下
五、聘任程序及时间安排1、老师自荐，向聘任领导小组递交书面竞聘书（10月8日——10月10日）2、向竞聘领导小组及老师代表进展竞聘演讲（限时5——10分钟；10月11日中午）3、由校竞聘领导小组成员对候选人进展全面、综合考核和聘任
4、公示聘任结果（10月11日老师会）5、学校正式下文任命
