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xxx局人员调动请示范文1市人社局:我局下属单位环境监测站经市委核编确定为财政全额拨款事业单位编制68人(其中达市委编委发[xxx]60号文件批复新增核15人),现《机构编制管理证》上表明实有事业编制在岗54人,空缺事业编制14名
现因环境保护监测工作量增大,监测任务加重,人员不足,急需1名对环境监测工作有热情、有相关工作经验人员加入到环境监测队伍中,经我局党组研究,建议将万源市环境监测站廖琪同志调到xx市环境监测站工作
xxx,女,四川南充人,年龄27岁,大专,中共党员,工业分析与检验专业,从事环境监测工作4年半,财政全额拨款事业单位人员
妥否,请批示
中共xx市环境保护局党组xxx年5月14日xxx局人员调动请示范文2xxx人民政府:近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大
而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的人员又难以进入
xxx年以后系统内只进入了2名专业技术人员
为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员,做到人尽其才、各尽所能
但同时也出现了人员岗和编脱节问题,给管理上带来不便
为了规范管理,恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题,实现岗编统一
特此报告附件:xxx水利系统岗、编交叉人员情况表xxx年三月二日1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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xxx局人员调动请示范文3市人事局:经我局党委(组)研究同意,拟调***单位***