20XX年20XX年文明单位申报汇报材料市级XX县区地税局阳坝征收管理分局关于申报‘市级文明单位'的报告市、县文明委：我们XX县区地税局阳坝征收管理分局现有干部职工4人，其中：正式执法人员4人，党员2人，入党积极分子1人，本科学历3人，大专学历1人，大专以上文化程度占总人数的100％。阳坝征管分局担负着辖区1户上市公司、128户企业、个体工商户的13种地方税费的征收管理，年税收任务占全县地税总任务25%以上。阳坝征管分局全体干部职工按照县局总体工作部署，坚持‘两个文明建设'一起抓，认真贯彻十七大和科学发展观精神，紧紧围绕省、市、县工作要点，以组织收入为中心，以队伍建设为主线，以强化基层建设为重点，理清思路，明确重点，制订措施，完善机制，积极开展各种创建活动，实现了物质文明和精神文明建设双丰收，多次被阳坝镇党委政府、县地税局评为先进单位。对照《XX省文明单位建设管理条例》有关标准，经过认真自查，我们认为分局仍然符合市级文明单位条件，请予审批。特此报告XX县区地方税务局阳坝征收管理分局二〇一一年七月二十日-1-XX县区地税局阳坝征收管理分局申报市级‘文明单位'申报材料市、县文明委：我们XX县区地税局阳坝征收管理分局现有干部职工4人，其中：正式执法人员4人，党员2人，入党积极分子1人，本科学历3人，大专学历1人，大专以上文化程度占总人数的100％。阳坝征管分局担负着辖区1户上市公司、128户企业、个体工商户的13种地方税费的征收管理，年税收任务占全县地税总任务25%以上。第1页共10页阳坝征管分局全体干部职工按照县局总体工作部署，坚持‘两个文明建设'一起抓，认真贯彻十七大和科学发展观精神，紧紧围绕‘一五五'工程，以组织收入为中心，以队伍建设为主线，以强化基层建设为重点，理清思路，明确重点，制订措施，完善机制，积极开展各种创建活动，实现了物质文明和精神文明建设双丰收，多次被阳坝镇党委政府、县地税局评为先进单位。为巩固创建成果，我们做了以下工作。一、以为人本，教育先导，铸造良好的地税队伍阳坝地税组建以来，为把文明单位创建工作落到实处，我们在建立健全各项制度的基础上，进一步完善落实，把精神文明建设列入重要议事日程，认真研究制订了创建计划，做到了年初有计划，年中有检查，年底有考评，不断使精神文明建设-2-引向深入。具体做法是。1、加强班子自身建设，发挥其在创建工作中的核心作用。一是加强了班子成员的学习，建立了周二、五集体学习的制度，认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、‘三个代表'及科学发展观重要思想、建党九十周年胡锦涛讲话精神；二是定期召开民主生活会，邀请县局领导参加总结经验，交流思想，积极开展批评和自我批评；三是团结协作，坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定，增强了班子的凝聚力和向心力。2、积极开展建设学习型税务机关活动。为把文明单位创建工作落到实处，在建立健全各项制度的基础上，一是配齐了必要的学习用品。按照县局要求，分局配齐了6个记录本：工作日志、廉政建设记录、政治学习记录、业务学习记录、会议记录、税企座谈记录；全体干部职工都配齐了4个记录本：工作日志、政治学习记录、业务学习记录、廉政建设记录。二是制订了学习计划。坚持每周分别组织一次政治和业务学习，每季度组织一次民主生活会和税企对话会，坚持每月至少召开三次以上局务会议，各种会议、学习都有真实、详尽、完整的记录。三是扎实开展‘五个一'活动。即每个干部职工每天写一篇工作日记（不少于300字），每周政治、业务学习各一次，每月写第2页共10页一篇工作总结（不少于800字），每季读一本好书并写出心得体会（不少于1500字），每年学一技之长。四是认真搞好‘四项'活动。即坚持‘每日两题、每周两课、每月一考、-3-每季一次活动'。各种措施的实施，促使地税干部自身素质明显提高。3、狠抓行风建设，切实加大党风廉政建设和反腐工作力度。一是加强廉政教育，提高干部职工廉洁办税的自觉性。组织全体地税人员学习先进人物的先进事迹，听取胡长清、李真等典型案例介绍；认真学习‘两个条例'，并对照条例，查找自身存在的问题。二是认真落实领导干部廉政建设责...
