此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。辞退通告格式模板3篇一般公司在平白无事时都不会辞退员工的，除非员工犯错还是劳动合同到期公司要裁人才会开出辞退通告，而这样的辞退通告要怎样写呢?下面范文网小编给大家带来辞退通告范文，供大家参考!辞退通告范文一XXX，我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。此致XXX有限公司年月日辞退通告范文二××先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。××××公司人力资源部年月日辞退通告范文三________先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。特此通知。________有限公司20XX年XX月XX日2
