此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。彬县机关效能建设考核扣分细则根据《彬县机关效能建设工作考核评价办法》精神，结合彬县机关效能建设实际，特制定本细则。机关效能考核实行扣分制。凡出现下列情况之一者，直接从该单位当月机关效能考评基础分中扣除。(二级单位和主管单位挂钩，村组、社区、居委会与镇挂钩)。(一)纪律作风1、对上级和县委、县政府的决策部署执行不力，消极抵触，搞上有政策、下有对策，或者有令不行、有禁不止的，发现一次扣责任单位2分。2、不按规定要求报送相关计划、总结、信息、统计数据等材料，发生一次，扣报送单位0.5分。3、上报材料及公文质量不高，不符合要求被退回或出现明显错误的，发生一次，扣报送单位0.5分。4、工作日(必要的公务活动除外)中餐饮酒，发现一人次扣单位1分。5、未按规定程序履行请假手续缺席会议或县上组织的各类重大活动的，发现一人次扣单位1分。6、对上级和县委县政府决定事项、各类会议确定事项、工作安排、单位本职工作消极应付或未按要求办理的，发现一次扣单位1分。7、妨碍重大项目、重点工程项目建设和征地拆迁安置工作、干扰企业正常生产经营等行为，发现一次扣单位2分。8、对项目业主反映的问题，不及时报告处理答复的，发现一次扣单位1分。9、不遵守国家法律、法规和政策，违背下级单位、投资客商、企业或服务对象意愿，直接或变相收费、摊派，或要求参加各类活动及社团组织的，发现一起扣相应责任单位2分。10、利用工作或职务之便，向服务对象推销产品、介绍施工队伍、承揽工程的，发现一起扣相应责任单位2分。11、接受或者索要项目、企业或服务对象的现金、物品、有价证券，或者违反规定接受其提供的宴请、娱乐、旅游等活动的，发现一起扣相应责任单位2分。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。12、要求项目、企业或服务对象报销相关费用，无偿或者变相占用其财物的，发现一起扣相应责任单位2分。13、工作作风简单粗暴，服务态度生硬，对职责范围内的事项故意不办理，或者拖延、推诿、刁难、不按规定要求办理的，发现一起扣相应责任单位1分。14、公车私用以及违反公务用车购置、使用、维修、处置管理规定的，发现一起扣责任单位1分。15、违反公务接待和单位财务管理制度的，发现一起扣责任单位1分。16、违反规定开展检查、评比活动，或者违反规定乱罚款的，发现一起扣相应责任单位2分。17、不按规定办理信访件或对政风行风热线及群众反映的问题、信访机关交办事项不及时处理或回复的，发现一起扣相应责任单位1分。18、未报经上级部门批准同意而自行发放各类补贴、补助的，发现一起扣责任单位2分。19、违反财务管理制度，私设小金库的，发现一起扣责任单位2分。20、未按规定程序报批和组织人事部门同意自行借调人员的，发现一起扣相应责任单位2分。(二)机关管理21、上班迟到、早退，发现一人次扣单位0.5分。22、上班时间玩游戏、看影视、观球赛、炒股、串岗聊天，发现一人次扣单位1分。23、上班时间打牌、下棋或参与其他娱乐活动的，发现一人次扣单位2分。24、不严格执行请销假制度，未报告擅自外出的，发现一人次扣单位0.5分。25、违反《公共机构节能条例》规定，不节约用水用电的，发现一次扣单位1分。26、值班人员不坚守工作岗位、不保持通讯畅通的，发现一次，扣值班人员所在单位1分。27、办公场所和工作单位环境脏乱差，发现一次扣单位1分。28、机关工作人员不按要求着装的，发现一人次扣所在单位1分。29、违反《公务员法》规定对单位工作人员放长假、或对单位工作人员长期不2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。上班不予处理的，发生一起，扣所在单位2分。30、出现失泄密事件的，发生一起扣责任单位4分。31、单位内部安全保卫出现公共财物被盗、火灾等事故的，扣责任单位1分;造成严重损失的，扣责任单位4分。(三)产业发展32、对县委县政府决定实施征地拆迁且具备条件的项目，不能按期完成交地任务影响项目建设的，分别扣相应部门和拆迁办各1分。下月仍未完...
