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2020年聘用劳动合同范本标准版
贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5
违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6
伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7
被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8
其它违反国家、学校、甲方规定的
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1
患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2
因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3
实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4
符合国家规定其它条件的
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请
解除合同时间从甲方同意之日计算
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1
甲方未按规定支付劳动报酬的;2
甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：1
合同期限届满;2
合同期内乙方死亡;3
乙方按国家规定应征入伍的;4
法律、法规规定的其它情况
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份
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甲方：乙方：日期：日期：
