豆制品行业劳动合同范本 VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。豆制品行业劳动合同范本甲方企业：法人代表：乙方：联系电话：根据国家劳动法的有关规定，明确劳资双方的权利与义务，促进公司健康发展;经甲乙双方在平等、自愿、公平、公开、互利的原则上，签订此合同。具体条款协议如下：1、此合同的有效期限为个月，从年月日始至年月日止。2、因行业的特殊性，每日上、下班时间以甲方规定的统一上、下班时间为准，且随着季节、产能大小等的变化随时调整;遇节假日不能调休和请假，国家法定假日在其它时间安排补休。3、乙方在生产车间(生产线)岗位做工作;此工作岗位环境为高温高湿环境，工作时需要连贯性，只有将已备用且不能存放时间过长的原料(豆浆、豆脑)制作成产品后方能离开，不能对产品质量造成不利影响和造成原材料的浪费，4、如果乙方人为造成质量差和浪费;人为造成设备、器具的损坏;有盗窃等有损公司利益行为的，甲方根据损失大小从乙方的薪资中全额扣除，构成刑事犯罪的，移交司法机关处理。5、此岗位为：年薪制元人民币/年，¥元;月薪制元人民币/月，¥元;周薪制元人民币/周，¥元;日薪制元人民币/日，¥元;小时制元人民币/小时，¥元;计件制元人民币/件，¥元，(计件单位为：此计件工资包括设备、器具的日常维护和清洁卫生费用)。6、年薪制按比例每月二十五日领取百分之五十的生活费用，至年底最后一个月一次性结清本年度的所有费用;其余薪资制度的员工，每月二十五日为薪水发放日，以工资卡和现金方式发放。7、由甲方提供工作服、工作鞋、工作帽、手套、口罩等有关劳动防护用品;因此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。乙方的原因，乙方工作时间不满叁个月的，甲方需要收取一半的劳动防护用品费用，从乙方的薪资中扣除。8、乙方必须取得防疫部门认可的健康证件，方可上岗;由此产生的费用由乙方自行支付，乙方在本公司连续工作满一年的，可在公司报销健康证件的费用。9、乙方必须执行甲方使用的《国家标准》和《企业标准》，实行”;标准化”;生产;为保证达到产品质量要求，严格遵守产品制作工艺流程，《作业指导书》的规定进行操作。未经甲方同意，私自改变工艺流程或者私自改变其它的项目，给甲方造成损失的，甲方从乙方的薪资中扣除相对应的损失费用。10、乙方必须服从上级领导的工作安排，包括固定性的和临时性的。如有不妥之处，事后可向上一级领导即时反映情况。11、乙方因违规操作，所带来的一切不良后果，由乙方全部承担;甲方不承担连带责任。12、甲方为乙方购买意外事故保险、基本养老保险和基本医疗保险。13、甲方为乙方进行上岗前培训，因乙方原因工作不满相应期限的(详见培训协议)，乙方应支付相应的培训费用，从乙方的薪资中扣除。14、乙方为甲方保守商业秘密，在离开本公司后天时间内，不得对外泄露甲方的商业秘密;不得从事相同和相关的工作，或者变相从事相同和相关的工作。详见《保守秘密协议书》。15、本合同的试用期为天。试用期不合格者，工资按百分之八十结算。16、公司奖惩分明，乙方必须遵守公司里的各项规章制度。17、以上条款，双方共同遵守;只要出现其中一项违规事实，即可随时终止本合同。18、未尽事宜，双方协商调解;协商不成的，由相关劳动行政机构调解处理。19、本劳动用工合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字之日起生效。企业法人代表签字：加盖公章：乙方签字：