2023年上半年全面从严治D主体责任落实情况总结(集团公司)按照xx委和国企工委2023年全面从严治D主体责任工作部署,x国企公司(集团)D委对2023年度履行全面从严治D主体责任相关考核标准进行对标自查,现将x国企公司(集团)2023年上半年落实全面从严治D主体责任情况报告如下:第一,紧紧围绕体系建设,持续健全完善责任落实机制
公司D委坚持从健全主体责任落实体系入手,确保各项主体责任得到有效落实
建立健全责任分工,按照全面从严治D主体责任落实体系,x国企公司(集团)结合实际,确定2023年推进全面从严治D工作思路,细化每名班子成员责任分工,真做到管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治D向纵深发展
严格落实责任谈话机制,x国企公司(集团)D委主要负责同志和纪检监察主要负责同志常态化与所辖子公司和中层干部逐一开展2023年上半年责任谈话,并在集团D委警示教育大会上强调,及时组织子公司严格传导全面从严治D压力,确保下辖公司班子成员和关键岗位人员的主任责任谈话和廉政谈话,进一步明确责任,增强D员干部纪律规矩意识
积极开展廉洁从业承诺践诺,全覆盖组织x级以上人员开展廉洁从业承诺践诺活动,并在全公司(集团)范围进行公开,接受广大职工群众的监督
第二,紧紧围绕理论武装,持续跟进强化理论学习宣传
x国企公司(集团)坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为管技干部理论学习的首要政治任务
制定年度D员干部政治理论学习安排,定期组织集中学习,紧紧围绕D的二十大报告、D章、《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》合理安排自主学习,保证D员干部对新理论新思想能够及时掌握,坚定政治立场,用先进思想武装头脑
二是落实意识形态责任制,坚持专题研究部署本单位意识形态工作,利用公司(集团)务会、班前会、群众会讲形势、讲任务、讲担当,引导广大干部员工凝聚共识,坚定信心,切实把思想和行动统一到