此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力公司全部岗位职责第2页篇一：出纳岗位职责岗位职责汇编上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司二零一三年十二月岗位职责总经理特助岗位职责岗位名称：总经理特助直接上级：总经理主要职责：1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。3、执行总经理决议，保证经营目标实现，做好公司内部管理工作。4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属员工做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。6、在岗位上积极敬业、善于沟通、开拓创新。具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。7、协调好上下级关系，发扬团队精神，起承上启下的桥梁作用。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。8、搞好与客户的关系，做好项目技术分析、项目谈判、项目资料归档，项目执行及项目管理跟进等工作。9、带领各部门员工开展好工作，做总经理的帮手，起向心力作用。10积极完成总经理交办的其他工作任务。总经理商务助理岗位职责岗位名称：总经理商务助理直接上级：总经理主要职责：1、协助总经理处理客户关系，参与公司商务公关活动的策划、组织、执行工作。2、重要客户的接待、宴请，以及公司客户维护工作。3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。4、协助总经理出国商务考察。5、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息。6、负责公司对应客户发票审核工作。7、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件。8、根据总经理的指示，协调好内外部资源。9、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。10、完成总经理交办的其他工作；人事经理岗位职责岗位名称：人事经理直接上级：总经理主要职责：1、协助公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司的管理。4、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。6、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。8负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作。9、负责公司办公用品的采购和管理工作。10负责公司车辆、办公室、档案管理工作。11负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。14根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。15负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。16建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）17、负责做好工资、奖金的核算与发放工作。18、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。19、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。20、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。21、其他突发事件处理和领导交办的工作。采购主管岗位职责岗位名称：采购主管直接上级：总经理主要职责：1、收取用户发来的询价信息，并针对询价信息开展询价，筛选工作。2、与用户商务或专工保持沟通，澄清相关信息，在确保物项准确的基础上，3此资料由网络收集而来，如有侵...
