此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工商管理专业高管简历范文一般在个人简历上开篇上就是个人的基本信息，其基本信息也即使介绍自己。包括姓名、年龄、籍贯、党派、家庭住址、联系方式，就读学校等等。而招聘官在筛选个人简历的时候，也会先考虑到是谁在求职，如果在个人简历上个人的信息不够完整，也就是对其效果有不利的影响。求职者在求职中一般不会考虑招聘公司是不是诚心招聘，但是面试官在筛选个人简历的时候，则会考虑到对方是不是真心要得到这份工作。如果不是真心想要得到这份工作，那么企业招聘方也不愿意花时间与精力来面试了。因此，为了让面试官看到自己的诚意，在个人简历上要直接推出求职的目的，以及求职的目标。最后一点也是关键之处，面试官必然要考虑到求职者能不能胜任这份工作，如此才能更好的筛选出人才。那么，在个人简历上也要凸显自身的能力。以下是小编和大家分享的工商管理专业高管简历范文，更多资料请点击(www.XXX.com)。个人信息XXX目前所在：广州年龄：32户口所在：广州婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：185cm人才测评：未测评体重：85kg我的特长：◆求职意向人才类型：普通求职应聘职位：高级管理，人力资源，医院/医疗/护理工作年限：10职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个月此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。月薪要求：12000～14999元希望工作地区：广州，，◆工作经历广州xx有限公司起止年月：2020-08～至今公司性质：民营企业所属行业：制药/医疗担任职位：院长秘书、审计负责人、代理人力资源总监工作描述：期间主要工作成果包括：1.2020年10月独立制定医院档案(非医疗)管理制度并组织培训，同时根据各部门的反馈进行改进，该制度一直沿用至今。2020年1月独立制定医院奖惩暂行办法，有效的规定并切实监督执行了该办法，当年公开违纪事件(迟到、怠工、违反纪律)降低20%。2020年1月独立制定医院内部审计制度，建立“;以统计为基础，预算为前提，风险防范为先，财务、经营、管理三路并行，企业效益(经济效益、时间效益、社会效益)为根本的内部审计制度，发现并探讨疑点，纠正失误，严惩舞弊”;，从内部审计制度开始，在医院领导支持下创立监察部，执行检察职能，任监察部负责人。以上制度均有成文公司文件。2.2020年6月查处人力资源部舞弊现象，并对人力资源部进行代管，在人力资源部全为新员工的情况下当月开始即保证人事工作无缝对接，在任期间做到”;考勤和工资计算的准确率95%，社保、公积金缴纳准确率100%，积压劳动纠纷解决的70%”;，并组织完成了员工社保补缴工作。公平的、人性的、严谨的管理受到员工的一致好评。3.于2020年8月出使医院驻东南亚国家办事处，进行三地内部财务、经营、效益三项审计，出具审计报告三份，两份保留意见，一份无保留意见，整改通知书一份。起到了良好的监督、鉴证作用。4.从2020年10月开始至2020年3月出任后勤部临时负责人，期间圆满完成三大任务。第一，完成投资人参观视察接待工作，包括用车保障、餐饮住宿保障、医院设备设施与环境保障。第二，成功觅得整体性建筑作为员工宿舍，并完成宿舍分配、搬迁等相关事宜。第三，作为建设方责任人，代表甲方与施工方进行洽谈，并监督其完成医院后座改造土建工作，一次性通过医院内部竣工验收。5.从2020年3月至今，调职医政部进行工作，主要负责医疗相关证照办理管此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。理与办理以及做好相关政策研究为领导决策提供信息依据。2020年办结事项有“;医疗机构执业许可证校验”;、”;医疗机构执业许可证诊疗科目、注册资本、企业法人变更”;、”;办理大型医用设备配置许可证”;、”;通过职业病妨害工作预评价”;，2020年办结事项有”;办理辐射安全许可证”;、”;办理放射诊疗许可证”;、”;放射性药品转让审批”;，2020年仍在办理事项有”;核医学职业病妨害预控评价”;、”;办理放射性药品使用许可证”;等。离职原因：未离职中国市xx酒店管理有限公司起止年月：...
