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公司信访工作制度篇一:xxxx公司信访工作管理办法xxxx公司信访工作管理办法为建立完善信访工作责任体系,强化、规范信访工作,维护职工在企业中的合法权益,保障公司生产经营活动的良好秩序,利于公司与职工之间的沟通,利于公司对各种矛盾的处理,特制定本办法
一、信访工作原则1、信访工作坚持“首问负责制和属事单位责任制”、“分组负责,归口管理”、“谁主管,谁负责”和解决实际问题与做好思想工作相结合的原则
即:各单位出现的信访案件由各单位负责解决,属职能部室解答的问题由各职能部室负责处理
2、在做决定和决议之前主动征求各方意见,取得各级组织支持,并及时向公司主要领导汇报
3、信访工作人员要做到文明接待和处理来信来访
(1)坚持实事求是,从实际出发,以事实为依据,以政策法规为准绳解决处理问题;(2)认真调查,核准问题,搞清情节和性质;(3)坚持下面教育、耐心疏导,确保信访问题得到及时有效的解决;(4)坚持信访问题事事有答复,件件有结果,案案有结论
二、组织机构1、公司设立信访工作领导小组,各单位设立本单位的信访工作小组,形成公司二级信访组织网络
2、公司信访工作领导小组组长:副组长:成员:信访工作领导小组办公室设在xx部,负责日常信访工作
联系人:xxx
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话:xxxxx3、基层以单位设立信访工作小组,单位党支部书记和经理为信访工作小组负责人,负责本单位的信访工作
三、信访工作任务1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,协调处理解决职工合法正当要求,维护职工的合法权益,为企业的生产经营和改革发展营造良好的氛围
2、了解职工群众的意愿、要求、呼声和建议,为公司改革发展及各项工作的改进提供保证
3、关心职工群众生活,