此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司(企业)岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求篇一：公司竞聘岗位的任职条件及岗位职责公司竞聘岗位的任职条件及岗位职责公司办公室秘书任职条件一般应具有大专学历或初级及以上职称。文秘专业或办公自动化中级证书。熟练操作办公自动化软件。工作踏实敬业，具有良好的综合素质，身体健康。熟悉办公室的有关业务，独立完成公文写作，有一定的组织、协调、管理能力。岗位职责1、在公司办公室主任领导下，协助做好公司的文秘工作。2、协助搞好公司的行政管理工作，协助检查各部门工作落实和完成情况。3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。4、协助组织安排公司各种会议，同时做好会务工作并起草会议纪要。5、协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。6、协助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作；协助做好公司的档案管理工作；7、协助做好公司相关印章的使用、管理工作。8、协助领导做好公司作息时间和节假日值班安排工作。9、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。10、协助做好人力资源方面的工作，协助做好办理人员调进调出手续，协助做好填报各类人事方面的统计表。11、协助做好督促检查各部门考勤并汇总，协助做好公司员工的考核工作。12、利用各种宣传工具，做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达，下情上报。13、做好领导交办的其他工作。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司宣传干事任职条件一般应具有大专学历或初级及以上职称。具备文艺方面的专长和相应的证书。工作踏实敬业，具有良好的综合素质，身体健康。岗位职责1、在公司办公室主任领导下，利用各种宣传工具，做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达，下情上报。2、协助公司分工会做好公司的各项文体活动的策划、组织和安排。3、协助搞好公司的行政管理工作，协助检查各部门工作落实和完成情况。4、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。5、协助做好公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。篇二：公司内部岗位竞聘方案岗位竞聘方案一、竞聘目的为推进公司人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，以竞争促激励，激发员工工作积极性及创造性，全面提高公司员工素质，促进公司全面发展，现根据公司实际并结合公司内部竞聘管理制度（试行），特制订本竞聘方案。二、实施原则1、坚持公平、公正、公开、择优任用原则2、坚持注重业务能力，更注重综合素质的原则三、评审组织1、评审工作由综合管理部进行组织2、评审小组成员：由总经理委派四、竞聘岗位：客服专员（1人）五、竞聘岗位工作职责及要求1、优质完成领导交办的文档编写、用印及保存工作；2、做好维修投诉记录，及时跟进，收集投诉信息后将资料整理汇报上级领导；3、按规定做好来(电)访顾客接待及咨询工作；2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。4、做好日常巡查、监督工作；5、对岗位工作涉及的资产设备进行登记管理，及时维护；6、进行统计上报部门办公用品实际支出额度,做好每笔物品出库记录；7、及时发布各项通知、通告等文件；8、追收物业管理费及其它费用；9、定期整理业户资料，完成好内、外部相关数据统计；10、与相关部门进行协调配合，为业户提供好各项基础性服务；11、领导交办的其他工作。六、竞聘流程（一）发布竞聘通知（二）竞聘条件有较强的组织观念和服务意识，积极热情、责任心强，能按时按质完成工作任务。（三）公开报名所有自愿报名及推荐报名的员工均需填写《员工内部竞聘申请表》，申请表须于201*年*月*日前直接交***部或通过OA发送至***部。（四）资格审查***部按照竞聘岗位要求对参加竞聘的人员进行资格审查，于201*年*月*日前初步确定竞聘人选并公布。（五）竞聘面试1、竞聘演讲时间：201*年*月*日（具体时间另行确定）2、...
