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护理会诊制度篇一:护理会诊制度护理会诊制度为了解决临床疑难护理病例,为病人落实更好的护理措施,提高护理质量,同时加强科室之间的协作与交流,特制定护理会诊制度
1、成立由科护士长、护士长组成的护理会诊小组
2、对护理疑难病例由本科室护士长向相应科护士长提出会诊要求,科护士长根据情况组织会诊或上报护理部组织内、外科大会诊
3、会诊者提出会诊意见、护理方法及措施,并填写护理会诊记录单
4、科室按会诊意见进行选择性的落实护理措施,并及时进行效果评价
护理人员准入制度1
鸭塘街道社区卫生服务中心护理人员必须具有“护士执业证书”,严格执行《护士条例》规定
从业护士必须按期注册,护士执业注册有效期为5年
护理部正副主任、护士长等任职资格必须符合中心等级评审及中心聘任文件有关规定,并具有上岗证
特殊专科,如急诊、ICU、手术室、血透室等护理人员必须经过相关培训或一定的工作经历后才可上岗
特殊操作,如PICC置管、介入配合等,应经培训方可操作
新护士须经岗前培训合格后方可上岗
供应室消毒员必须持证上岗
为了进一步达到科学管理、规范管理的目的,提高工作效率,让护士长将更多的时间用于护理质量管理,对护理部有关会议制度作如下规范:1、科务会议:每月1~2次,由护理部主任主持
2、护士长会议:由护理部主持,各科护士长参加,每月1次
主要内容各科护士长总结自己近期所做的工作和安全护理情况,互相交流学习,取长补短;反馈每月护理质量检查情况、奖惩情况等,布置每月工作重点和具体工作安排
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3、护理安全医疗会议:每月至少召开一次,对存在的护理安全隐患,及时提出整改措施,对发生的缺陷、差错进行分析、整改
4、护理质量改进委员会会议