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关于加班费申请报告劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬
以下是小编为您带来的关于加班费申请报告,大家要维护自己的权益哦
关于加班费申请报告【1】市南区政府:规范补贴后,我局一直严格落实有关文件精神,杜绝了文件规定以外的任何支出
但是由于城管行政执法工作的特殊性,以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点,经常需要加班、加点,建议给予补贴
一是节日不放假,周六周日不休息,全员上岗
二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法
三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度
四是夜间执法
五是我们的执法工作全是在户外进行,其户外工作量、工作时间比其他部门都多
由于目前执法力量不足,全体执法队员经常加班加点超负荷工作,特别是户外执法工作具有一定的危害性,一定程度上影响了队员的身心健康
在规范补贴以前,为了调动执法队员的工作积极性,我们一直给予适当补贴作为补偿
但是规范补贴后,执法队员的额外劳动难以得到补偿,不仅影响了工作积极性,也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则,目前已经显现出一些负面影响
为了更好地开展工作,我们建议上级机关给予协调,解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题
当否,请批示
申请人:年月日关于加班费申请报告【2】公司领导:总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用,月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元,且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13
2万元),由此可见食堂餐服人员较以往,工作量大1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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幅度提高,由于餐服工作的特点,食堂人员的早到晚返已成常态
12月以来,公司机构人员发生变化,公司总部的驻港人员大幅增加,考虑到饮食的卫