观《责问》有感六则VIP免费

观《责问》有感六则观《责问》有感六则《责问》醒吾身，《责问》大家谈。安全警示教育不能放松，筑劳安全防线才是关键。小编将陆续推出大家观看《责问》的感悟，希望能给你带来安全生产工作上的灵感。/杜绝违章从自身做起/感悟一枣庄通信车间工长——李森通过观看《责问》，提高了对这起事故的认识，使自己能够真正做到举一反三，痛定思痛。吸取“7.31”事故教训，强化红线意识和底线思维，始终把安全放在一切工作的首要位置。坚持每天交班进行安全风险提示和职工安全风险自诊断，养成遵章守纪的习惯。严格执行施工、天窗点（天窗点外）计划逐级审查制度，认真履行职责严格把审查关，确保提报计划准确无误；严格执行施工、天窗作业登销记制度，坚决杜绝天窗点外干天窗点内的作业项目，坚决杜绝无计划、不登记作业或不登记进入护栏、上路肩、上道、上桥作业。养成按章作业的良好习惯，严格执行各项规章制度，不要让规章制度只是一纸之书，定期组织工区职工进行规章制度的学习，真正做到自己不违章，周围无违章。/明确岗位责任，莫流悔恨眼泪/感悟二济南西高铁通信车间副工长——尚惠如今再看《责问》的我已是工班组的副工长，跟三年前相比有了不同的感受与认识。我明白在我肩上负担的责任与义务，在一个班组中，我是这个班组的核心，所以我更应该以身作则严格要求自己，做到班前、班中不饮酒，按时上下班，作业时遵章守纪，不闯红线、不违章作业；同时我也是一名领导者，在平时管理时更加要注意工作安排是否合理，是否存在违章指挥。加强工区基本管理制度，牢记“严是爱，松是害”，对自己对职工都要有更高更严格的要求，特别是对于每年新进入工区的大学生，他们对于铁路岗位的安全意识淡薄，工作环境不第1页共4页熟悉，对周围的一切都充满了好奇，在这段时期就要从思想上加以引导，灌输“红线”安全意识，做到“三新”人员的安全教育不走过场。高铁cir工区工作环境相对安全，但也往往因为有这种思想意识从而造成对身边安全隐患的忽视。特别在平时动车组登顶作业、库内过线路以及上下平台作业时都存在有一定的安全风险。按照标准化作业不仅仅是保障通信设备的运行畅通，更多的是保护我们自己的生命安全。愿流淌在周东耀脸上的泪水能够洗涤我们的眼睛，擦拭心中安全警示的红灯，不让悲剧再次发生，不让悔恨的眼泪再次流淌。/“安全”二字永记心间/感悟三聊城通信车间工长——孙朋志“7.31”事故用血的教训再次告诫我们，班前禁止饮酒、无天窗计划不得维修作业、严禁在道心上行走。“三个到底”是抓好落实的有力武器。毋庸置疑，安全问责是被实践证明了的确保措施落实的重要手段，如果出现问题不追责，就会导致更多问题发生。不难看出，“三个到底”相辅相成、互为因果，是不可分割的有机整体，构成安全风险管理的完整逻辑闭环。“标准化作业”是每个职工安全防线上的一根救命稻草，只有严格按照“标准化作业”流程操作，才能将安全隐患从源头消灭。/紧扣标准不放松/感悟四枣庄高铁通信车间工长——李国庆站在工区管理的角度去看，《责问》中的工班长基本的管理制度都不去落实，对安全管理形同无物；对新职人员的安全教育做的不实，再多的卷子也不如老师傅以身作则的影响；天窗修作业的风险管控是安全生产的重要内容，班组对此缺乏有效管理，风险处于失控状态。铁路上的每一条规章都是因应血的教训而修订的，代价是付出过的，从管理角度而言，这些规定只要严格执行好就能最第2页共4页大限度的避免事故的再次发生，管理者就是负责引领标准执行的，这个定位不能错，“看惯了，干惯了”不是标准，不能失去标准的约束，自己通过此片受到深刻教育和启发，在今后的工作中一定依靠标准、严格执行标准，切实履行好自身职责。/安全生产当警钟长鸣/感悟五兖州通信车间工长——刘霄安全是什么。安全是一个企业蓬勃发展的命脉，是一个家庭幸福生活的根本，一个人平安成长的基础。如果失去了安全，失去了生命，留给企业的是巨大的损失，而留给一个家庭的，则是无尽的悲痛与悔恨。每一起安全事故的发生，都是一个血的教训，在大家的耳边敲响的沉重的警钟。如何才能保证安全，这是我们每一名铁路职工...