黄桥乡教学工作汇报材料范文合集黄陂桥乡卫生院汇报材料黄陂桥乡卫生院深化医药卫生体制改革工作汇报材料为了贯彻落实国家、省、市医药卫生体制改革精神，加快我院医改工作，根据XX县区卫生局的工作部署，我院在上级领导的指导下，采取了切实有效的措施，做了大量的工作，取得了一定的成绩，现将我院的调研结果汇报如下：一、基本情况黄陂桥乡处XX县区城东部，距县城7公里，东与流泽镇接壤，南与周官桥乡交界，西与两市镇毗邻，北与廉桥镇相邻。面积37.73平方公里，辖35个行政村，总人口38666人。截止20XX年12月，我院在职人数24人，停薪留职人员数3人，借调人员数1人，村卫生人员数23人，其中执业医师和执业助理医师19人。20XX年实际开放病床32张，这些医护人员直接承担着38666名农民群众的医疗保健任务。二、全面推行国家基本药物制度本院全部配备和实施了基本药物（505种）制度，实施基本药物制度覆盖率100%，并实行零差率销售。严格执行药品、医用耗材和检验试剂统一采购、统一配送、统一定价。基本药物的采购均由我县统一确定的配送企业统一配送。截至目前，我院采购的国家基本药物目录药品已配送的有300余种，其中西药200余种、中成药100余种。第1页黄陂桥乡卫生院汇报材料三、医改重点工作的进展情况新农合覆盖面得到扩大，保障水平进一步提高。20XX年黄陂桥乡新农合参合人数为37406人，参合率达到97%，补偿比列为75%。20XX年黄陂桥的参合人数为38666人，参合率达到100%。将起付线调整为150元（低保人员100元），补偿比列100%，五保人员不设起伏线，新农合补偿90%，民政救助10%。从此数据可看出，让农民得到更大限度的实惠.第1页共5页四、基本公共卫生服务向均等化目标迈进一是开展居民健康档案建立工作。我院所辖村组共有农村人口38666人，截至20XX年12月止，我院已为辖区居民建立纸质健康档案20720份，规范化电子档案20720份，建档率达50.4%。二是规范慢性非传染性疾病和重点人群管理。截至20XX年12月止，我院共规范管理高血压病人399人，糖尿病病人165人，高血压、糖尿病规范化管理率分别达到1.9%、0.7%；管理65岁以上老年人3049人，65岁以上老年人的健康服务管理率达到14.7%；管理孕产妇869人、0—3岁儿童1458人，孕产妇和0—3岁儿童系统化管理率分别达到4.2%、7%。对于纳入健康管理的患者，通过电话访问家属、家庭访视等方式，定期进行随访，提供用药和家庭护理等方面的信息，督导患者服药，为其提供康复指导。三是积极开展健康教育和健康咨询服务。通过开展门诊咨询、发第2页黄陂桥乡卫生院汇报材料放疾病防治知识宣传手册等方式，向辖区居民提供常见病、多发病、季节性传染病等疾病的健康教育和健康咨询服务，广泛地开展健康教育宣教活动，做好慢性非传染性疾病的防治工作。公卫办平均每月出1期板报，不定期更换宣传栏内容，截至目前，共创办健康教育板报40期。四是做好儿童计划免疫工作。进一步规范儿童计划免疫工作，完善儿童预防接种登记簿。积极开展儿童计划免疫宣传工作，利用预防接种日、健康教育等活动进行儿童计划免疫宣传。截至20XX年12月底，我院共完成儿童计划免疫接种44790针次。五、人员竞聘上岗及编制管理情况情况1、合理设臵机构，科学核定编制根据《XX省乡镇卫生院机构编制管理暂行规定》和《XX省人民政府关于实施基层医药卫生体制综合改革试点的意见》的相关规定，在结合我县县情，深入调查摸底和充分论证的基础第2页共5页上，我县进一步集优化医疗资源配臵，健全医药卫生服务体系，改革和理顺管理体制，完善运行机制。并按各乡镇总人口数1.2‰核算乡镇卫生院的人员编制总数为35个，比核编前增加编制12个。目前竞聘上岗人数24人，预留空编制数11个。乡镇卫生院按照管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三类设臵标准，总计设臵管理岗位2个、专业技术岗位30个、工勤岗位3个，其中管理岗位为专业技术人员双肩挑，专业技术岗位占总岗位数的86%。2、开展全员竞聘上岗，推进能上能下机制建设在重新核定编制、合理设臵岗位后，我县根据乡镇卫生院人员实际情况，组织开展全员竞聘上岗工作，分为四个步骤：人员信息采集、第3页黄陂桥乡卫生院汇报材料审核和信息...
