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【篇一】全国干部监督工作会议10月9日在京召开,会上强调,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实有效推进新时代干部监督工作,推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧,不忘初心、牢记使命,为有效应对各种风险挑战、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利不懈奋斗
干部监督是党增强自身战斗力、生命力和长期执政能力的保障
扎实推进新时代干部监督工作,需进一步转变理念、拓宽渠道、创新方式,需坚持“望闻问切”,确保干部监督工作卓有成效
干部监督职能部门要拉长耳朵、瞪大眼睛,把发现问题作为出发点,把推动和解决问题作为落脚点
善用“望远镜”,由远及近、由表及里、由浅入深,真实掌握干部的政治思想状况和工作能力素质,实现被动监督向主动监督转变
善用“放大镜”,把准政治要求,突出对遵守政治纪律和政治规矩情况的监督,全方位掌握干部的政治表现
善用“显微镜”,着重加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部,特别是一把手履职用权的监督,保证权力始终在法治轨道上、制度笼子里运行
干部口碑佳不佳、作风好不好、能力强不强、实绩突出不突出,群众说了算
要畅通联系群众的渠道,直奔基层、直插现场,面对面、心贴心地向群众了解干部真实情况
做实做细日常监督,既要把握党员干部的“思想圈”“工作圈”,又要监督其“社交圈”和“生活圈”,抓早抓小、防微杜渐
加强第1页共7页履职尽责、担当作为情况的监督,督促干部发扬斗争精神、增强斗争本