安全感满意度部署情况VIP免费

安全感满意度部署情况曙府发〔2017〕157号曙光镇人民政府关于印发《曙光镇提升人民群众安全感和满意度工作方案》的通知各村（居）、镇直各工作部门：《曙光镇提升人民群众安全感和满意度工作方案》已经2017年8月30日党政联合办公会研究同意，现印发给各村（居）、镇直各工作部门，请认真抓好贯彻落实。曙光镇人民政府2017年8月30日曙光镇党政办公室2017年8月30日印发（印45份，存3份）-12认识，了解他们的所需所盼所想，对他们反映的情况要如实登记，及时反馈给主要领导，同时报镇综治办备案。4、抓职责，重落实。镇直各工作部门负责人包保本系统座机电话。教管中心负责人包保各中小学，安监站包保全镇大型煤矿企业。5、抓培训，提认识。一是提高全体镇村干部职工抓好群众安全感满意度重要性和必要性认识；二是召开镇村干部职工会，向全体镇村干部职工宣传安全感测评的重要意义，熟悉安全感满意度测评内容，要求干部职工，若接到测评电话（12340），应本着耐心聆听、实事求是回答所提问题，切忌答非所问，不耐烦、语言难听或中途挂断电话等；三是召开好镇直单位负责人和办公室主任会议，要求在省、市安全感测评期间，办公室人员必须按时上下班，不能迟到和早退，下班或节假日期间所有办公电话实行呼叫转移，确保有人接听电话；四是召开好以村民组为单位的板凳会、院坝会等各种群众会，宣传党的政策、法律法规和社会治安防范基本知识，以及公安机关打击违法犯罪取得的成绩，以便他们正确认识当前社会治安形势。6、抓管控，防命案。抓好命案防控工作是提高人民群众安全感的重要举措，命案（特别是恶性命案）一旦发生，影响极为恶劣。各村（社区）一是切实摸清重症精神病患者底数，依第1页共3页法落实监护责任，对有危害性的精神病人要及时全部收入精神病医院医治，认真落实“应治尽治，应管尽管，应收尽收”的原则，绝不能放任自流，肇事肇祸，造成恶性命案。二是对非婚同居姘居、夫妻关系紧张、男女交往复杂、经济矛盾突出等婚恋家庭纠纷开展专项排查，对排查出的矛盾纠纷认真落实化解包保稳控措施，严防因婚恋家庭纠纷引发命案。三是加大对山林土地权属争议、邻里纠纷等易“民转刑”民间纠纷的排查调处力度，提高排查率和化解率。建立信息奖励机制，引导群众积极提供矛盾纠纷特别是具有“民转刑”隐患的信息，做到“底数清、情况明”。四是对扬言以杀人、放火、爆炸、枪击、投毒、驾车冲撞等危险方式报复社会和他人，以及因矛盾突出、生活失意、心态失衡、性格偏执、悲观厌世、行为失常透露出严重暴力犯罪倾向的高危重点人员要认真进行排查，落实管控措施。五是认真落实刑释解戒人员、社区矫正人员帮教衔接机制，切实了解掌握行踪、轨迹，做到“底数清、动向明”，认真开展法治教育、行为矫正、心理辅导工作，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。各个学校要深入开展法制进校园活动，抓好青少年法制宣传教育、道德熏陶、心理疏导工作，防止杭园暴力、欺凌等案事件发生。要健全留守儿童关爱服务体系，加强安全常识教育和关爱保护，防止发生危害留守儿童的案事件。7、抓整治，肃乱点。坚持问题导向，聚焦社会治安乱点，实施重点整治，着力解决人民群众反映强烈的突出治安问题。-56张甫（司法所所长）龚腾（群工站负责人）李云飞（纪委副书记）陈仕洪（社事办主任）李雁山（教管中心负责人）王东（卫生院院长）刘飞龙（国土所所长）陈杰（安监站负责人）刘奇青（危改办主任）王剑锋（整治办负责人）王乾（林业站负责人）第2页共3页李松（水利站站长）朱刚（村建站负责人）各村（社区）支部书记。领导小组下设办公室在镇综治办，杨月同志兼任办公室主任，何昆负责具体办公。（二）切实落实责任。要牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。党政一把手亲自抓，专题研究提升群众安全感和满意度工作中的重大问题，集中人力、物力、财力，根抓各顶措施的落实；分管领导具体抓，研究制定提高人民群众安全感满意度的具体措施，逐一梳理影响群众安全感和满意度的主要因素和突出问题，切实加以整改，确保取得实效，力争达到全市平均水平以上。第3页共3页