2022劳动合同劳动合同模板九篇在人们越来越信任法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是特别有必要的行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是我整理的劳动合同9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。劳动合同篇1xx电子通信设备有限公司：本人经过阅读贵公司章程及贵公司的有关规章制度规定条例及劳第1页共88页动合同书条款后考虑确定，自愿申请与贵公司签定下列第项方式的劳动合同：1、外聘系列劳动合同2、临时系列劳动合同3、签约系列劳动合同4、效益工资系列劳动合同本人保证遵守执行贵公司劳动合同规定的权利责任义务待遇和公司有关的各项规章制度条例，接受各项规章制度条例的约束，并已阅过贵公司有关规章制度条例，违犯自愿按规章制度条例有关规定接受第2页共88页惩罚，本申请可否，请批示！申请人：（签字）年月日劳动合同篇2甲方：______乙方：________经济类型：_____性别：________法定代表人：_______第3页共88页诞生日期：年月日托付代理人：_______居民身份证号码：______邮政编码：_________家庭住址：________甲方地址：_________邮政编码：所属街道办事处：_________依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双第4页共88页方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同有效期为自______年______月____日起至______年______月____日止。其中前_______个月，即______年______月____日至______年______月____日，为试用期。其次章工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要，在_______部门，担当________岗位（工种）工作。第5页共88页第三条乙方完成的工作数量_______，达到______质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。第三章劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方执行下列_________种工作制。（1）执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第6页共88页（2）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，工作和休息休假由乙方自行支配。第五条甲方支配乙方延长工作时间或加班的，应当根据下列标准赐予乙方相应待遇：（一）支配乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳；（二）休息日支配乙方工作又不能支配补休的，支付不低于工资第7页共88页的百分之二百的工资酬劳；（三）法定休假日支配乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。第8页共88页第四章劳动酬劳第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月_______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于，工资安排水平在岗位（聘任）协议中约定，其中试用期间工资为________元。执行不定时工作制的工资支付__________________________________________________执行。第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________________。第9页共88页第五章保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤和女职工生育等社会保险费用。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据___________执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇：___________________。第六章劳动纪律第10页共88页第十五条...
