2022大学生就业演讲稿高校生就业演讲稿(15篇)运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿与我们的生活休戚相关，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我整理的高校生就业演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。高校生就业演讲稿1敬重的各位老师、敬爱的同学们：第1页共97页你们好！首先感谢学校和老师能够赐予我们通过这样的社会实践来展示自我和施展才华的机会！我们组做的课题是高校生就业与创业状况调查与探讨。在演讲之前，我想问大家一个问题。在座的各位同学是不是都想找到一份特别不错的并且特别志向的工作？好，那么，是不是更想找到既志向，又能够挣大钱，并且还会有肯定发展空间的工作呢？好，感谢大家！那么，大家都看到了，每个人都有自己的幻想，每个人都不想白活一生，都希望自己能够做点事情，做点有意义的事情，对于我们高第2页共97页校生来说就是找到一份特别好的工作。但我们又不得不面对一个问题那就是随着高等教化从“精英教化”向“大众教化”迈进，高校毕业生的数量急剧增加，据调查，仅20xx年高校毕业生人数就有630万。尽管，近年来我国经济始终快速增长，产业结构升级速度加快，以此来不断为高校生供应就业岗位，但是由于毕业生供应增速超过经济增速，高校毕业生的人才供应量超过市场须要量，特殊是市场经济体制改革的不断深化，社会劳动力资源配置日趋合理。这些不仅使得高校毕业生就业的社会形势发生了巨大改变，高校毕业生的就业观念、就业取向、就业方式等随之也发生了根本的转变。所以高校生就业难的第3页共97页问题越来越受到社会各界的关注。因此，我们怎样才能在众多的竞争者中赢得机会，高校生怎样对待找工作的问题，企业有须要什么样的人才等等这一系列问题就显得尤为重要。比如说，随着就业压力的日益严峻。我们发觉一些毕业生缺乏必要的自信,就业时“饥不择食”，而另一些依旧抱着“天之骄子”的心态,就业时“好高骛远”,脱离社会须要。这两种倾向都将导致就业胜利率的下降。那么，我们所做的课题探讨就是从我们高校生本身动身，通过走访、问卷调查等方式来了解高校生对找工作的真正看法以及他们所面临的困难，以及现在的企业都希望找一些什么样的第4页共97页高校生，他们又有什么看法和看法，然后，我们将所收集到的信息进行分类整理，推断出高校生和企业的真正看法，最终通过分析探讨，我们试图找寻一种既满意高校生须要又能给企业带来利益的两全其美的方法来解决高校生就业难的问题。我们认为通过我们的调查、探讨和分析，我们肯定会找到这样一种方法，并坚信它能帮助我们找到一份满足的工作，感谢大家！高校生就业演讲稿2敬重的各位评委，敬爱的各位同学：大家晚上好！我是————，今日我演讲的主题是：亮出我们的第5页共97页志气与魄力，走上自主创业的征程！众所周知，随着我国高等教化的发展，高校生毕业人数逐年增多就拿20xx年来说，今年的高校毕业生就达680万人，就业压力可想而知。但是可喜的是，越来越多的高校生响应国家号召，以创业推动就业，走上了自主创业的征程。前美国总统罗斯福说过：当时间的主子，命运的主宰，灵魂的舵手。而创业就说明了这个定义。这很简洁，其实就像很多人喜爱做自己喜爱的事情一样，因为太第6页共97页爱这件事才会去做，而不是因为别人一句话，头脑一热就去做了。所以创业就是自己更多的把握自己的人生，经常告知自己“Justdoit”。我始终觉得我们“人生的最终”存在着是两种可能：做与不做。一种是多年以后，当你回忆起某一段时间的时候，你仍旧激情澎湃，对自己的胜利，魄力予以确定。而另外一种就是懊悔自己当年迟疑不决，错失了很多机会，懊悔没有去做。创业可谓是一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而第7页共97页言，失败可能意味着你即将胜利，而胜利意味着你将面临更大的挑战。穷人缺什么：表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，变更缺行动，事业缺魄力。下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必需面对的三个问题：第一，有没有资金；其次，有没有阅历；第三，有没有团队。对，这就是创业者面对的三个迫切于解决的重要问题...
