2022励志演讲稿励志演讲稿5篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在现在社会，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，在写之前，可以先参考范文，以下是我细心整理的励志演讲稿6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。励志演讲稿篇120xx年7月27号，加了最终一次班，看着猫扑新版顺当上线，第1页共36页我踏上了飞往北京的飞机。猫扑新版是我能留给猫扑的最终一件作品我7年的猫扑职业生涯就此也画上了句号。工作9年，7年最好的时间给了猫扑。我并不懊悔!离职后我去了酷我音乐，目前负责酷我k歌项目。对于我，是一个新的起先，一个新的学习的机会。我离职的缘由没什么，一是出于职业发展考虑，二是我认为我应当做的事情全部做完了，适可而止。7年前，我从一个一般员工做起，到负责猫扑贴贴，然后负责猫扑社区的运营，到负责整个猫扑的运营最终负责猫扑的产品和运营工作，5年我便做到总监职位。7年时间，第2页共36页从没懈怠过、安逸过。我得感谢猫扑，猫扑的全部运营环节我都做过或者管过，或者由我组建的。这是我人生里最珍贵的一笔财宝，我在猫扑7年学到的东西，许多人花12年也学不到。关于猫扑，兴衰成败，并不取决于我。我努力过，也就够了，猫扑还有机会，这要看决策层了。我给这个命题，不是说我多么强大，我其实挺脆弱的，我依旧记得刚毕业那会儿住在冰冷的地下室里、蜷缩在如水浸过的被窝里偷偷哭的日子。我每次给老板写关于猫扑的建议、每次写我自己这些年的经验，我都会哭。熟识我的人，都知道我对猫扑感情有多深，我始终第3页共36页把猫扑当成我自己的"儿子"，如今我离他而去了。在这里，写下我的一些心得，哪怕对你的工作有一点点帮助，我的目的也就达到了。假如觉得我说的没道理，请无视之。1.假如你足够努力，你可以成为一个"精神灵魂"每个公司、每个社区，都须要不止一个"灵魂人物"。用户中须要培育符合网站气质、对你网站品牌起到正向作用的用户中的灵魂，企业里须要培育资产、项目里的灵魂，这种人越多，企业便能更好的发展。一个企业里的"精神灵魂"须要具备什么?答案就是特质。第4页共36页所谓特质，其实就是骨子里面的东西。你的小宇宙有多强，确定了你会把事情做到何种程度。比如责任心、看法、对细微环节的关注坚韧和坚持、逆境商、做事的魄力、价值观等等。这些东西里有些是先天的，大部分却是后天可以培育出来的。假如用冰山模型加以区分你会发展这些基本都是冰山以下的那些东西，而这些东西须要长时间的磨砺，但许多人都在试图避过这个环节，因为我们都渴望顺境。许多人频繁跳槽，这种人肯定成不了大事。我说我情愿用10年时间来磨练自己，可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解，摈弃钱的诱惑，积累冰山以下的东西，换我将来第5页共36页10年、20年的生活。许多人说我傻，我信任傻人早晚会有傻福。2.公司、同事和你的关系谁都想去一个好的公司，能给将来的自己积累到最好的筹码。其实人生就是选择，机会往往稍纵即逝，关键在于自己不要懊悔(当然懊悔也是没用的)。许多人，在不断的选择、跳槽中，彻底迷失了自己。其实去任何公司，哪怕这个公司再烂，只要你足够专心，都能学到许多有用的东西，无心者去哪都一样。我们都在找一个终点，但恒久不知道他原委在哪儿。与其这样，不如好好的完善自己。第6页共36页牛逼的公司的确能给你一个光环，但不代表你就牛逼。肯定要在一家公司好好沉淀个三四年，切莫荒废了自己。用人单位最看重的是什么?他们更看重你在以前公司积累的内在的东西，不是你平常做什么，而是你做出了什么成果、你有什么资源你在这个公司的成长轨迹、因为有你给这个公司带来了什么。离开了这个公司，你还剩下什么?许多人很可悲。现在这个社会太浮躁，太多人埋怨自己的公司如何如何，埋怨自己的领导如何如何。埋怨是徒劳的，他们常常不会因为你的埋怨而变更，至少本质不会变。关于这个问题，我给6个字：要么忍，要么滚。第7页共36页这个世界上没有完备的人，公司也如是。你要明白自己在这个公司，真正须要的是什么?假如值得挖，请深挖。假如爱，请深爱。领导也一样，他们能成为你的领导，就肯定有比你强的地方，他好的地方，你跟着好好...
