2022外贸跟单员实习报告外贸跟单员实习报告合集9篇在生活中，报告运用的频率越来越高，报告具有双向沟通性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我为大家收集的外贸跟单员实习报告9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。外贸跟单员实习报告篇1我已经在xx公司实习两周多了。我对xx公司的毛巾出口业务也有一些基本的了解。实习期间的工作也让我有了许多阅历，从中我也第1页共83页学到了许多学问，现在我将做一个简短的陈述。一、对工作流程的理解Xx纺织有限责任公司主要出口毛巾。其毛巾出口到多达20个国家和地区，日本和印度是主要出口国。销售经理收到订单并将其安排给跟单后，跟单应刚好跟进，与生产车间沟通并支配机器的生产。样品生产后，负责样品测试。由于生产始终在进行，任何问题都应刚好与生产总监沟通，以确保生产出满意客户要求的产品。跟单商的另一项主要工作是与外部加工厂沟通。他负责订购包装毛巾所需的各种协助材料，如纸箱、包装袋、硬纸板、腰封、贴纸等。要求这些辅料在第2页共83页印染合格的毛巾送到生产车间的整理车间之前，送到仓库刚好包装。确认产品包装后，将任务安排给整理车间的包装人员，以确保毛巾包装在时尚橱柜中。作为实习生，我的主要任务是了解Xx的各种产品和它须要的各种配件。从整理车间起先，了解产品规格、包装方法、所需的各种协助材料以及相关外部加工厂的基本状况。目前，我对车间的各种产品都有所了解，对生产车间和整理车间的基本操作也有所了解。二、实习经验首先，工作必需从家务起先。两个多星期的实习与我的预期有些第3页共83页不同，但我已经意识到，假如我不能理解车间的操作流程、产品的基本规格以及纺织和包装工人的工作条件，假如我不能顺当、完全地完成车间的一些基本工作，我就没有资格成为一名正式的销售人员。作为Xx公司的一员，我应当尽我所能让Xx受益。作为车间经理的眼睛我须要能够向经理供应真实精确的基层信息。我目前的职责是了解产品、车间和员工。我须要知道每种产品从羊毛到最终产品柜的流程。我须要知道什么是确保整个公司顺当运作的关键。我须要知道每个在职员工的真实想法。只有做好这些事情，我才能对Xx公司的发展提出自己的建议。这部作品从打杂的人起先，借用了革命先辈的话(转第4页共83页载自https://西施..请保留这个标记)一句话:基层工作还没有做，年轻同志还须要熬炼!其次，到处工作不是沟通。跟单的主要工作可以用一句话来概括确保刚好交货!这要求销售人员不断与产品流通的各个部门沟通。从纱线到毛巾，从配件到包装，跟单员须要联系多个部门，须要亲自去车间调查了解产品的生产进度，刚好跟进产品这须要敏捷的沟通技巧作为一名仍在整理车间的实习生，目前的工作对象仍仅限于车间主任车间包装工和我的两位主管。敬重和听从上级，肃穆对待车间主任，勤奋和和善地对待包装工人我不确定这样的指导方针是否能让我的工第5页共83页作更简单更顺当，这须要时间来测试。当然，没有肯定的真理。全部标准都随着时间和环境的改变而改变。我将努力不断进步。我已经意识到沟通技巧对我工作的重要性，希望我能始终在这方面提高。三.工作建议经过两个多星期的实习，或两个多星期的车间生活，我最大的感受是Xx公司的凝合力与Xx公司的规模不相称，即员工对Xx公司的归属感仍旧不足。没有归属感，就没有企业文化认同。没有企业文化认同，企业结构就会变得松散。对于车间里的工人来说，他们只是路过Xx公司，可以不带任何留恋地离开。目前，我仍在整理车间与包第6页共83页装工人保持联系。虽然严格来说，他们不是技术娴熟的工作，但我认为他们也是Xx的一部分。他们也为Xx的发展贡献他们的青春。但是他们不认为自己是在为Xx公司工作，而只是想赚更多的钱。他们常常埋怨工作时间长，没有假期，没有福利。我坚持在Xx工作，因为那里相对自由。我离开时没有任何限制。他们也从未想过Xx的发展。或许对Xx来说，他们只是须要在离开后找个人。不管怎样，工作很简洁。但是他们离开后会做什么呢?必需是选择其他毛巾公司，才能Xx的竞争对手资源总是有限的，人力资源也是如此。Xx公司仍旧须要找到另一种方法来建立自己的企业文化。第...
