2022合肥信息技术职业学院第二批人才招聘启事合肥信息技术职业学院2022年其次批人才聘请启事为帮助大家了解合肥信息技术职业学院2022年其次批人才聘请的相关信息，下面，我为大家供应合肥信息技术职业学院2022年其次批人才聘请启事，全文如下：一、聘请对象博士探讨生、硕士探讨生、优秀本科生，具有较高学术水平的高层次人才。第1页共47页二、基本条件1.拥护中国共产党，忠诚党的教化事业，具有良好的职业道德和团队协作精神，为人师表，作风正派，治学严谨，身体健康。2.在学历结构上，博士、硕士探讨生第一学历须为全日制本科(教化背景原则上须为;一本;高校毕业，特殊优秀的人才可适当放宽标准)。三、材料供应1.本人简历，并说明本人意向及要求。2.学历、学位证书、职称证明复印件(需带原件核对)，工作业绩第2页共47页资料。应届毕业生还需供应学业成果、毕业生就业举荐表。3.主要科研成果及获奖状况(包括论文、著作等)。四、聘请过程1.可通过电子邮件(邮件标题请运用;姓名+学校+专业+学历+应聘岗位;的格式，因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递简历)、邮寄等方式投递简历。2.我校相关系、部组织笔试、试讲、面试，人事处组织复试。3.复试通过后到我校指定医院体检，体检合格后签订就业协议。4.持身份证、学历证、学位证等相关材料来我校报到。第3页共47页五、相关说明试用期三个月，试用期满合格的，予以正式聘用。未取得中级职称硕士自来校之日起按中级职称享受校内津贴待遇。六、聘请岗位1.教学岗位部门岗位需求人数学历要求第4页共47页需求条件联系人QQ号码联系电话邮箱电子商务系电子商务老师2本科及以上，硕博优先第5页共47页本科须为电子商务相关专业，有企业相关工作阅历者优先。周老师3582889200551-6361927315805517617zhoufei@hfitu.cn物流信息技术老师1本科及以上，硕博优先第6页共47页本科须为物流工程或物流管理专业，有企业相关工作阅历者优先。李老师4990504920551-6361927318956020848Lcq@hfitu.cn市场营销老师1硕士/博士第7页共47页本科须为市场营销专业，有高校教学工作阅历者优先。王老师7981567280551-6361927315211370623wjj@hfitu.cn软件技术老师1本科及以上，博硕优先第8页共47页本科须为计算机科学与技术相关专业；能够教授软件测试等专业课程有企业相关工作阅历者优先。刘老师873553070551-6361927313705604502lql@hfitu.cn会计系会计老师第9页共47页2本科及以上，硕博优先本科须为会计或财务管理财经类相关专业；有相关工作阅历者优先。吴老师6255040220551-6361927318856050629wp@hfitu.cn投资与理财老师第10页共47页1本科及以上，博硕优先财务、金融类相关专业，能教授投资与理财专业课程，有企业工作阅历者优先。樊老师5159176420551-6361927313514995848fxy@hfitu.cn第11页共47页信息工程系计算机应用技术老师2硕士/博士本、硕须为计算机网络或程序开发方向，有相关工作阅历者优先。吴老师2760902410551-6361908015905511996wuyan@hfitu.cn第12页共47页电子信息工程技术老师2本科及以上，博硕优先电子信息类专业毕业；熟识PROTEL、单片机等相关课程，有高校或企业相关工作阅历者优先。丁老师16578027660551-6361908018225519129第13页共47页dsl@hfitu.cn信息平安与管理老师3本科及以上，硕博优先信息平安或计算机网络相关专业；有高校或企业相关工作阅历者优先。李老师7529518230551-6361905213966676156第14页共47页ljs@hfitu.cn移动互联应用技术老师2本科及以上，硕博优先计算机相关专业，能教授Android应用与开发、AppInventor开发实践、移动终端UI设计等课程；有企业相关工作阅历者优先。丁老师1657802766第15页共47页0551-6361908018225519129dsl@hfitu.cn物联网应用技术老师3本科及以上，硕博优先物联网或相关专业；有高校或企业相关工作阅历者优先。卢老师415550446第16页共47页0551-6361908018356501736Lrt@hfitu.cn建设工程管理系工程造价老师2本科及以上，博硕优先工程造价相关专业，有二级建立师及造价相关工作阅历者优先。江老师第17页共47页31180634490551-6361905015055130800jm@hfitu.cn工程管理老师2本科及以上，博硕优先工...
